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【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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431
: 2017/07/20(木)21:51
ID:GuBIKhwJ0(2/2)
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431: [] 2017/07/20(木) 21:51:27.44 ID:GuBIKhwJ0 https://goo.gl/SbUUPD 派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある？ 派遣会社に止められたんだけど。。。 問題ありません。 派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが、 契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません。 労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、 派遣元は禁止してはならないと定めています。 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？ https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ 結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。 むしろ、私は推奨しています。 【音声公開】 たかの友梨社長の従業員への「圧迫発言」 https://www.youtube.com/watch?v=d-_SB6IC2yw ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？ https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。 そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、 どう使えばいいのかをアドバイスしている。ぜひ活用してほしいと思う。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1495929490/431
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある？ 派遣会社に止められたんだけど 問題ありません 派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが 契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません 労働者派遣法第条で派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを 派遣元は禁止してはならないと定めています 佐木亮 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表 上司との交渉や職場での会話の録音バレたら解雇？ 結論から言うと職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません むしろ私は推奨しています 音声公開 たかの友梨社長の従業員への圧迫発言 ブラック企業に入ってしまったときどこに相談すればいいか？ は年間件の労働相談を受け信頼のおける弁護士やユニオンと連携しているまた証拠固めなど頻繁に労基署の活用を支援している そうしたノウハウを生かしでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか どう使えばいいのかをアドバイスしているぜひ活用してほしいと思う
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