[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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611: 2017/09/20(水)23:58 ID:Qpi6XsdR0(1) AAS
>>610
実際は単価上がっても昇給無し
な会社。単価公表しないブラック企業。平均単価とか出してごまかしてやがるのさ。
法改正してマージンに上限設けたらいいのさ。一律20％とかさ。
フォーラムは60％以上だから。
612: 2017/09/21(木)20:33 ID:I5p9RKVy0(1/2) AAS
>>603
他社での経験は評価できるけど
自社内での経験は評価できない
これが会社側の真実であり給与になって現れている
結局
「一つの分野にとらわれず様々な経験を」だの
格好良い事言っても
そんなのは畑違いにねじ込む為の都合のいい口実であって
現実はこれなのである
居れば居る程 損するぞ
613(1): 2017/09/21(木)20:45 ID:IDw8u1b40(1/2) AAS
ちょい前に派遣切られた
自宅待機の面談待ちだけど、医者に鬱病認定されれば休職できるんかな
614: 2017/09/21(木)21:01 ID:I5p9RKVy0(2/2) AAS
>>608
>>610
大体の派遣会社はメイテックに倣って
単価に連動した給与計算式が存在する
単価が給与と連動しないのは
フォーラム，日研，パナソニックエク…，アウトソーシングテ…
とか基本的に弱小企業
単価が給与と連動するかどうかは
会社説明会や面接で聞いてみるがよろしい
ちなみに単価が上がらない要因については
省10
615(1): 2017/09/21(木)21:33 ID:ghmdG2oF0(1) AAS
>>613
マネージャーと名乗るオッサンに罵倒されて退職強要される未来が見えるぜ
616: 2017/09/21(木)22:34 ID:biBX/ECS0(1) AAS
ん？奴隷が使い物にならなかったら棄てるに決まってんだろ！！
大久保より
617: 2017/09/21(木)23:16 ID:IDw8u1b40(2/2) AAS
そんな気がする
せめて会社都合で止められる上手い手ないかな
618(1): 2017/09/21(木)23:20 ID:9MYaNgDJ0(1) AAS
>>615
そうなれば儲けもの
録音して弁護士に相談すれば大金ゲットのチャンス！
619(1): 2017/09/22(金)12:35 ID:h7cRDh3L0(1) AAS
まあ面倒くさがらずメールも会話も全部記録取って弁護士に相談してみるのがいいんでない
620(2): 2017/09/23(土)23:39 ID:KeUX8vMz0(1) AAS
>>618
>>619
そんな話がこの掲示板で良く出るがどうなんだろ？
実際の所、戦って戦利品GETした奴っているのかね？
621: 2017/09/23(土)23:54 ID:JIBDXMSG0(1) AAS
>>620
他社なら2回あるけど
数ヶ月の勤務だと数十万位だね
10年とかだと7桁行くらしい
あと労働審判は止めた方がいい
交渉が拗れたら訴訟を起こすべき
622: 2017/09/24(日)00:53 ID:lGVjwliX0(1) AAS
すぐ嘘つく営業事務を問い詰めるのに何度か役に立ったから通話記録残しておくにこしたことはない
アプリ一個入れとくだけでいいしね
623(2): 2017/09/24(日)08:11 ID:xRnze4TO0(1) AAS
>>608
もう開示するよう法改正されてるよ。
>>620
ユニオンに相談してサポートしてもらえ。
ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
Twitterﾘﾝｸ:magazine_posse
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。
ブラック企業ユニオン
省1
624: 2017/09/24(日)11:26 ID:yMO6xKaW0(1) AAS
金銭解決が目的だと嫌がるユニオンは多い
基本的にユニオンは組合員の団結力をもって経営者に対抗するのが目的だから退職前提の相談は受けたがらない
弁護士の無料相談を何件か受けてから手応えを感じたら受任してもらえばいい
今は着手金0の弁護士もあるし金銭面で躊躇する事はない
会社を辞めずに待遇を改善させるつもりならユニオンは強力な味方になりうるけど
625(1): 2017/09/24(日)16:14 ID:Nt6ht7qr0(1/3) AAS
>>623
料金についてはこの通り。
＜明示すべき派遣料金（次のうちいずれかを明示）＞
[1]派遣労働者本人の派遣料金
[2]派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額（１人あたり）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
（厚生労働省）
フォーラムエンジニアリングは、この[2]を明示している。
626: 2017/09/24(日)19:40 ID:Nt6ht7qr0(2/3) AAS
だから、ギリギリセーフ。
フォーラムエンジニアリングはギリギリセーフでやっている。
627: 2017/09/24(日)20:40 ID:k4DcymcB0(1) AAS
確認無し契約更新は普通に違法ですが
それについては？
628: 2017/09/24(日)21:08 ID:Nt6ht7qr0(3/3) AAS
俺に関しては、確認してる。
つか、確認してないのもあるのか？
629: 2017/09/24(日)22:20 ID:jpx1d+w60(1) AAS
>>623
>>625
どうもありがとうございます。勉強不足でした。
630: 2017/09/25(月)12:37 ID:sBnpWDxh0(1) AAS
契約更新は普通に電話かメールで来るけどね
糞営業だとそうなるのか
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