[過去ログ] 【新卒は】フォーラムエンジニアリング52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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9: 2017/05/28(日)10:15:26.43 ID:5gqtwjAu0(6/14) AAS
派遣法に基づく情報提供(マージン率)

メイテック 38.3%〜54.3%
外部リンク[html]:www.meitec.co.jp
メイテックフィルダーズ
外部リンク:www.m-fielders.co.jp
アルプス技研 43.9%
外部リンク[pdf]:www.alpsgiken.co.jp
VSN 34.5%〜39.7%
外部リンク[pdf]:www.vsn.co.jp
トラスト・テック 49.4%〜57.3%
省16
21: 2017/05/28(日)17:55:39.43 ID:pUGitvq20(3/3) AAS
Twitterリンク:magazine_posse
先日労基署に申請同行をした事案が、会社が被害者に証拠を出さず、違法な事実を否定してくるパターンだった。
『労基署は見ている』を読んでいたので「どんな当事者の証言があれば、監督官は事実をごまかす会社を
問い詰めて行政指導に追い込めるのか」と逆算して準備ができ、なんとか是正勧告に至った。

労基署は見ている。 Kindle版
外部リンク:www.amazon.co.jp
電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!

◆労基署は常に会社をチェックしている
電通社員の自殺問題で一躍注目を集めた労働基準監督署。2017年には三菱電機も書類送検された。
税務署と並んで、会社にとってできればお付き合いしたくない相手、それが労基署だ。
省12
76: 2017/06/08(木)14:32:15.43 ID:KXKP3ygS0(1) AAS
偽求人サイト
過去案件載せて今は案件自体存在しない、もしくは現在就業中で人員に空きはない、が大半
174
(1): 2017/06/27(火)07:29:14.43 ID:DE76tjC60(1/2) AAS
>>167
メイテックもリツアンもそんなにもらえないんだなー。
199: 2017/06/29(木)07:47:27.43 ID:BkDu4IDl0(1) AAS
>>196
更に超過分は翌々月末の支払い。
不足分はソッコー引かれるのにさぁ。
労働基準法では、月一回以上の全額支払いって定めてるんだけどね。
まあこの辺は裏は取れてるのだろうかど、会社が貯蓄してる様が伺える。法律ギリギリでやるあたりがブラック企業だな。
268: 2017/07/04(火)23:20:41.43 ID:UWqJxjHU0(2/2) AAS
マッチング無視だからな
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