[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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730(3): 元TA 2017/12/03(日)08:48 ID:AAfy6s1n0(1) AAS
>>728
「社内ナマポ」なんて言葉使ってる馬鹿も居るが、
自宅待機で（元々安い）給料の６割を貰って何が嬉しいんだか…
なお、所帯持ちでここの給料だと生活保護法により就学援助受けられる。
ここの在籍時の俺がそうだった。
子供の入学式の時に「就学援助の方は…」ってな説明を必死に聞いているのも虚しかった。
ま、こんなの企業にとっても非常に恥ずかしいところである筈だが。
就学援助制度について：文部科学省
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.mext.go.jp
生活保護法
省6
731: 2017/12/03(日)08:52 ID:Uu1zv+g40(1) AAS
>>730
例え少額でも働かずに金が貰えるなら嬉しいじゃん！
732(2): 2017/12/03(日)12:04 ID:sZqA7HWS0(1) AAS
>>730
ここを普通の会社と勘違いしてるお前さんが世間知らずだっただけ
恥ずかしいなあ
736(1): [age] 2017/12/03(日)18:02 ID:wMEJ/0U50(2/3) AAS
＞正社員で働いてるのに生活保護の対象になる会社。
＞これがフォーラムエンジニアリング！
俺自身の例だと、この一線が微妙。
時間外が少なければ就学援助を受けられたが、
ここ数年は時間外が多くなった為、対象から外れた。
そうなると>>730で挙げられた分の援助が受けられなくなり、結果的には支出が増えている。
だからといって「安月給が良心的」だというのではない。
出来れば国や自治体からの援助なんぞ受けたくなし、そんなのに頼ってたら人間オカシくなる。
このスレで待機を社内ナマポとか言って喜んでるクズは既に手遅れだろう。
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