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113
(2): 2017/09/17(日)08:13 ID:wfhfYrTr0(1) AAS
辞めたら二週間の最低賃金なの?
時給1500で働きはじめたばかりなのだが。
辞めなくても最初の給料が時給750円で計算されるわけ?
114: 2017/09/17(日)08:36 ID:y72AQ44q0(1) AAS
>>112
みんな頭良くないから言われたらそうなのかと思って疑問にも思わないんじゃない?だから今までトラブってなかっただけ。これは完全にアウトだな。
115
(2): 2017/09/17(日)09:59 ID:l6TeB/Pd0(1) AAS
>>113
辞めなければ最初の2週間も時給1500円だよ
116: 2017/09/17(日)13:17 ID:MnL/g5VP0(1/2) AAS
ありがと
117: 2017/09/17(日)13:18 ID:MnL/g5VP0(2/2) AAS
>>115
ありがとん
118
(1): 2017/09/18(月)04:30 ID:pgMKpamK0(1) AAS
ここさ、個人情報も漏洩しまくりなんじゃないの?
顔合わせの時に営業が「身分証明書ありますか?」言うから免許証を見せたら 「これで完全に登録完了となります」と言って取り上げ、なんと勝手にスマホで撮影。何の断りもなくね。
呆気にとられていると免許証を無言で返しながらスマホをいぢっていてどこかに送信しているようだった。
てか、おまえの携帯に保存された免許証の画像、どーなんの?削除するんだろうな?個人情報だぜ?とまではその時はあまりの驚きで確認できず。。ビックリしたわ。今も不安でたまらない。。。ヤバいだろここ。
119: 2017/09/18(月)11:29 ID:aaZBYbsA0(1) AAS
>>118
背乗りされて。。。
後は。。。

迷わす成仏するんだよぉー。
120: 2017/09/18(月)11:31 ID:QTcTOal40(1) AAS
派遣なんてやめた方がいい。人生損するぞ。
すぐにでも、正社員の求人を探そう!!
121: 2017/09/18(月)11:32 ID:LJV2c/kq0(1) AAS
河原 中卒レベル、低俗なアホ! = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団!
動画リンク[YouTube]
動画リンク[YouTube]

働く貧困層 非正規社員、使い捨て!!
社会保険なし!、年金支給なし!、ボーナスなし!、責任皆無!!、気楽!極楽!!

働いても 働いても 豊かになれない!!
再び、派遣切り!!が何れはやってくるぜ。アホ!!
122
(1): 2017/09/18(月)22:00 ID:Fg8AqkZ90(1) AAS
>>115
俺は1日で辞めて、最低賃金ならなかったぞ
123: 2017/09/19(火)00:45 ID:T6v0KRQY0(1/3) AAS
>>122
人によって違うのか?
試用期間の2週間以内で辞めたら最低賃金での支払いと言われたよ。
でもさ、派遣先とのトライアル期間ならまだしも、派遣会社との試用期間なんて聞いたことないわ。
ここ、ホントに大丈夫か?法律違反スレスレか違反してるか。どっちかだけど。
124
(2): 2017/09/19(火)01:19 ID:RfvRc0qF0(1/5) AAS
もちろんクロ
派遣会社の利益に振り返られている
派遣先からは他の派遣会社と同じような構成で派遣料の額をもらってるんだから
社会保険事業主の2ヶ月まで払わないも
こういう有期雇用で試用期間などという意味不明な
ローカルルールも
浮いた金が会社の利益に内部留保される
125: 2017/09/19(火)03:13 ID:T6v0KRQY0(2/3) AAS
>>124
やっぱり…。
だよね。
ここなんで労基入らないんだろう。入ったら完全にアウトだろうね。
126: 2017/09/19(火)18:21 ID:i4rSdvZA0(1) AAS
>>124
>社会保険事業主の2ヶ月まで払わないも
>こういう有期雇用で試用期間などという意味不明な

これ、他の有名派遣会社もやってるんだよなぁ
気にする人は最初に聞いておいたほうがいい
社会保険の加入が2ヵ月後っていうのは法律的にはおkだったような気がする
ただ、すぐ医者にかかりたい人とかは困るかもね
127
(1): 2017/09/19(火)18:52 ID:RfvRc0qF0(2/5) AAS
社会保険に加入しないのは例外事項が列記されていて
それにあてはまらなければすべて加入
その1項目が5人未満の個人事業主であったり農林漁業であったり
法律で定められた日雇い保険者に該当する人
週の労働時間が短いパートタイムといわれるカテゴリー

その1項目である2か月以内の期間を定めてってこようされるって規定も
法律が想定してるのは
業務そのものに期間がはっきりしている季節労働であり
2ヶ月未満の緊急プロジェクトであり
社員が1か月入院して2か月以内に復帰する見込みが立ってるなどの
省10
128
(1): 2017/09/19(火)19:02 ID:RfvRc0qF0(3/5) AAS
2か月の契約で試用期間とかなんだよ
更新を前提にしてるんだろ
だったら最初から社会保険加入だよ
百歩譲って、3か月目から社会保険に加入し事業主負担が発生しても
最初の2か月は遡って加入申請もできるし
国民年金保険料を真面目に払った人は年金事務所を経由して
派遣会社に国民年金保険料部分を返還してもらえる。
わりと最近できた条項。
129: 2017/09/19(火)19:19 ID:T6v0KRQY0(3/3) AAS
この派遣マジでヤバいと思う
130
(1): 2017/09/19(火)20:25 ID:Oo5ndmSY0(1) AAS
そう思うなら労基行けばいいんじゃねーの?
131: 2017/09/19(火)21:31 ID:RfvRc0qF0(4/5) AAS
労働基準監督署は管轄違い
管轄(事業所の所在地)の年金事務所(旧社会保険事務所)の適用課な
適用課→調査課にまわされるかどうか
132: 2017/09/19(火)21:41 ID:RfvRc0qF0(5/5) AAS
>>130
ちなみに今は派遣から足を洗ったので
その必要もない
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