[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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31: 2017/07/03(月)03:11 ID:dR1nXC2w0(1) AAS
就職板のフォーラムのスレ↓
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:recruit
32: 2017/07/03(月)20:50 ID:Zu6t/V9t0(1) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
省11
33: 2017/07/03(月)22:10 ID:/iC2/nwq0(1) AAS
フォーラムの保険証てショボいな
財布が雨で濡れちゃって中身だしてカード類とか拭いてて、よく見たら保険証の印字が他のカードにくっついちゃってよめなくなったぞ
34: 2017/07/03(月)22:11 ID:UZuUNgAI0(1) AAS
>>30
なんかあったん？
35: 2017/07/03(月)22:39 ID:Y3cDtl6A0(1) AAS
なーなー
ベッカムうちだは辞めたの？
くび？
36(1): 2017/07/04(火)19:17 ID:NWRCkTwR0(1) AAS
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
省4
37: 2017/07/05(水)07:42 ID:i+Xs/cxQ0(1) AAS
>>36
求人倍率増えたのは非正規が増えたからだがな
38(1): 2017/07/05(水)21:16 ID:+FXu9CE60(1) AAS
気がつきゃ、こんなスレ建ってたのか。
フォーラムエンジニアリングの52スレはアレげな奴が随分先に建ててある。
【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】
2chｽﾚ:haken
現在、上記のスレが52スレとして進行中の為、こちらのスレは削除依頼を出すか、定期ageして「実質53スレ」として活用するか。
39: 2017/07/05(水)22:22 ID:UkbPJaD70(1/2) AAS
>>38
このスレ立てたの、車両ウチのクソ役員だから、マジで。
40: 2017/07/05(水)22:22 ID:UkbPJaD70(2/2) AAS
車両は関係無いです、打ち間違い。
41: 2017/07/08(土)00:59 ID:GDnWmLVu0(1) AAS
賞与はいつ支給されるんだろう？
42(1): 2017/07/08(土)12:44 ID:gMvazw2o0(1) AAS
7/10支給なのに明細まだだしふざけすぎ
はよつぶれろ
43: 2017/07/08(土)12:48 ID:Tsgwou+W0(1) AAS
裏技使えば見れるだろう
44: 2017/07/08(土)13:23 ID:N42g4Js80(1) AAS
>>42
派遣社員が居なくなれば潰れると思うよ
45: 2017/07/08(土)19:45 ID:3cvD9U140(1) AAS
そもそも儲かってるのか？
46: 2017/07/08(土)20:58 ID:Yl+1fG+i0(1) AAS
マージン67%だし儲かってる。
でも、それ以上に無駄遣いしてるから赤字だとか。
一番儲かってるのはジャニーズの近藤真彦っていう元アイドルのおっさん。
47(1): 2017/07/09(日)04:14 ID:pxJhpdds0(1/4) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
省14
48: 2017/07/09(日)04:16 ID:pxJhpdds0(2/4) AAS
#リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
リツアンのエンジニアが語る、転職エピソードを御覧ください。
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
省12
49: 2017/07/09(日)04:17 ID:pxJhpdds0(3/4) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
省18
50: 2017/07/09(日)06:27 ID:pxJhpdds0(4/4) AAS
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
外部ﾘﾝｸ[html]:www.manpowergroup.jp
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
省11
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