[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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36(1): 2017/07/04(火)19:17 ID:NWRCkTwR0(1) AAS
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
省4
37: 2017/07/05(水)07:42 ID:i+Xs/cxQ0(1) AAS
>>36
求人倍率増えたのは非正規が増えたからだがな
38(1): 2017/07/05(水)21:16 ID:+FXu9CE60(1) AAS
気がつきゃ、こんなスレ建ってたのか。
フォーラムエンジニアリングの52スレはアレげな奴が随分先に建ててある。
【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】
2chｽﾚ:haken
現在、上記のスレが52スレとして進行中の為、こちらのスレは削除依頼を出すか、定期ageして「実質53スレ」として活用するか。
39: 2017/07/05(水)22:22 ID:UkbPJaD70(1/2) AAS
>>38
このスレ立てたの、車両ウチのクソ役員だから、マジで。
40: 2017/07/05(水)22:22 ID:UkbPJaD70(2/2) AAS
車両は関係無いです、打ち間違い。
41: 2017/07/08(土)00:59 ID:GDnWmLVu0(1) AAS
賞与はいつ支給されるんだろう？
42(1): 2017/07/08(土)12:44 ID:gMvazw2o0(1) AAS
7/10支給なのに明細まだだしふざけすぎ
はよつぶれろ
43: 2017/07/08(土)12:48 ID:Tsgwou+W0(1) AAS
裏技使えば見れるだろう
44: 2017/07/08(土)13:23 ID:N42g4Js80(1) AAS
>>42
派遣社員が居なくなれば潰れると思うよ
45: 2017/07/08(土)19:45 ID:3cvD9U140(1) AAS
そもそも儲かってるのか？
46: 2017/07/08(土)20:58 ID:Yl+1fG+i0(1) AAS
マージン67%だし儲かってる。
でも、それ以上に無駄遣いしてるから赤字だとか。
一番儲かってるのはジャニーズの近藤真彦っていう元アイドルのおっさん。
47(1): 2017/07/09(日)04:14 ID:pxJhpdds0(1/4) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
省14
48: 2017/07/09(日)04:16 ID:pxJhpdds0(2/4) AAS
#リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
リツアンのエンジニアが語る、転職エピソードを御覧ください。
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
省12
49: 2017/07/09(日)04:17 ID:pxJhpdds0(3/4) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
省18
50: 2017/07/09(日)06:27 ID:pxJhpdds0(4/4) AAS
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
外部ﾘﾝｸ[html]:www.manpowergroup.jp
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
省11
51: 2017/07/09(日)07:39 ID:WlaKZuNH0(1) AAS
>>47
荒らし通報済み
運営が何もしないからって調子に乗るな！
52: 2017/07/09(日)09:01 ID:oeIel8bw0(1) AAS
営業、技術営業、やくにたたん
53: 2017/07/09(日)10:18 ID:rnrRuviY0(1) AAS
あいつら派遣先に残業の管理しっかりしろって言うけど、
自分たちは残業時間の計算知らんからな
54: 2017/07/09(日)14:35 ID:FCz4yIyQ0(1) AAS
営業のやつとか入社時に会うだけでそのあとはもう二度と会うことないよな
派遣先にぶち込んだら後は金だけ吸い取るシステム
55(2): 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2017/07/10(月)08:21 ID:MUlL3hiF0(1) AAS
6日から8日のボーナスうんぬんの書き込みが全て削除されてる(*⁰▿⁰*)なんで？
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