[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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47(1): 2017/07/09(日)04:14 ID:pxJhpdds0(1/4) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
省14
48: 2017/07/09(日)04:16 ID:pxJhpdds0(2/4) AAS
#リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
リツアンのエンジニアが語る、転職エピソードを御覧ください。
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
省12
49: 2017/07/09(日)04:17 ID:pxJhpdds0(3/4) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
省18
50: 2017/07/09(日)06:27 ID:pxJhpdds0(4/4) AAS
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
外部ﾘﾝｸ[html]:www.manpowergroup.jp
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
省11
51: 2017/07/09(日)07:39 ID:WlaKZuNH0(1) AAS
>>47
荒らし通報済み
運営が何もしないからって調子に乗るな！
52: 2017/07/09(日)09:01 ID:oeIel8bw0(1) AAS
営業、技術営業、やくにたたん
53: 2017/07/09(日)10:18 ID:rnrRuviY0(1) AAS
あいつら派遣先に残業の管理しっかりしろって言うけど、
自分たちは残業時間の計算知らんからな
54: 2017/07/09(日)14:35 ID:FCz4yIyQ0(1) AAS
営業のやつとか入社時に会うだけでそのあとはもう二度と会うことないよな
派遣先にぶち込んだら後は金だけ吸い取るシステム
55(2): 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2017/07/10(月)08:21 ID:MUlL3hiF0(1) AAS
6日から8日のボーナスうんぬんの書き込みが全て削除されてる(*⁰▿⁰*)なんで？
56: 2017/07/10(月)09:23 ID:C4VB5J3+0(1) AAS
>>55
だったらもう一度書き込みすれば良いさ
57: 2017/07/10(月)09:27 ID:Ywxd671p0(1) AAS
フォーラムのボーナスは今時1.32ヶ月しか出さないブラック企業ですよ。
58: 2017/07/10(月)10:57 ID:ZLSjBxQ+0(1) AAS
消すならリツアン荒らしのカキコ消せよな！
59(1): 2017/07/13(木)19:54 ID:zXPoyNUg0(1) AAS
結局人材派遣は請ける企業から安く設定されるから
例えば
SE70万契約→派遣会社20万→給与、ボーナス
みたいなものでしょ？
でこき使われて35から上がらないからやる気なし→辞めさせる手間が省ける
60: 2017/07/13(木)22:56 ID:epv5B0y60(1) AAS
>>55
それは、ボーナスが支給されなかったから？
61(2): 2017/07/14(金)22:02 ID:J/yzde7+0(1) AAS
ボーナスの明細遅かったな。
首都圏でさえ支給明細当日に来た。
資金繰りに困ってるのかと疑るね。
62: 2017/07/15(土)04:37 ID:rQHYelqz0(1) AAS
>>61
違うよ、いかにしてギリギリまで引き算をするかずっとやってたんだよ。
レースの金を捻出するためにさ。
63: 2017/07/15(土)06:58 ID:7uopx7az0(1) AAS
そもそも、時間外手当「のみ」翌月支給にされるのって、法的にはギリギリセーフなのか？
契約社員んの時には当月支給だったのに、正社員になった月に時間外手当ゼロになっててビックリしたよ。
64(1): 2017/07/15(土)17:59 ID:PrNiNZyh0(1) AAS
>>59
＞SE70万契約→派遣会社20万→給与、ボーナス
ここの場合、残念ながらそんなレベルじゃないんだ。
実は派遣先の経理の娘と仲がいいので、この件で話す事があった。
「Aさんって派遣金額もかなり高いですし、継続期間も長いですし、給料は何も問題無いんでしょうね？」
「え？明細出たばかりだから持ってきたけど、これだよ」
「？？？え？え？え！なんで？」
その後、「見せちゃいけないっていう決まりは無いのでお見せしますね！」と何故かプンプンの彼女。
見せてもらったよ。予想通りの数字、2chで言われている通りの数字だったよ。
給与は派遣金額の1/3以下。（通勤手当とかを含めればちょっと違ってくる）
省2
65: 2017/07/15(土)19:44 ID:J5+o3V8O0(1) AAS
>>64
そうだよ、君のマージンはレーシングカーのオイル代に消えてるわけさ。
66(1): 2017/07/15(土)20:47 ID:vR3QY9BT0(1) AAS
レスクイーンのねーちゃんと酒飲む金じゃねえか？
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