[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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658: 2017/12/25(月)01:46 ID:fb8M2GZy0(1) AAS
フォーラムはブラック企業だよ。
普通の会社だと思ったらダメだ。社長から役員から全て腐りきった組織だぜ。
そんな会社がまともに取り合うわけ無いじゃん。何も文句いわずマージン運んでくれる社員こそ、会社の求める人材なのさ。
結婚して子供作ると給料安すぎて生活保護対象になる素晴らしい会社です。これマジだから。
659: 2017/12/25(月)05:44 ID:J3r3Qnki0(1/2) AAS
>>654
お前、もう一つのスレで徹底的に嫌われまくってる奴だな。
660: 2017/12/25(月)08:14 ID:dAF5A/rR0(1) AAS
>>655
かまわんで
661: 2017/12/25(月)19:48 ID:J3r3Qnki0(2/2) AAS
そう、2ch（5ch？）で好きな事言わないでどうするよ？
662: 2017/12/26(火)04:55 ID:6bC3I4EA0(1) AAS
上場は無理だな
コンプライアンスの精神がない
派遣法、労働基準法に熟知した人が契約書作ったり、
労働条件交渉したりしないと、もし労働者に不利な条件や、権利侵害が発生した場合、上場しても信用失墜で地に堕ちる。社会の浄化作用が働いて良いのかもしれないが。
テクノプロやメイテックは、コンプライアンス精神がある。
自己紹介の訓練、派遣法についての解説、法的根拠の明示があってから、派遣先へ面接に行く。失礼のないように。派遣労働者が失言しないように。
フォーラムの場合は、それがない。即日派遣先で面接。
アホかって、思った。
その実態を社内で疑問視することなく、改善されずにこれまでやってきたのかと思うと、組織に頭脳がないと言わざるを得ない。
なんとなくやってる。紹介して中間搾取すればいい、といういて前精神。
省2
663: 2017/12/26(火)21:41 ID:+vYGwnN50(1) AAS
プロ契のＴＮ氏の給料明細
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
省4
664(2): 2017/12/26(火)21:43 ID:grDOb+xD0(1) AAS
新卒からフォーラムって30代が居たけどそいつは測定や半田付けもこなすぞ。
665: 2017/12/26(火)21:57 ID:Y+VutoeG0(1) AAS
>>664
は？
666: 2017/12/26(火)23:22 ID:l+lXiT/y0(1) AAS
>>664
何が言いたいん？
ド素人でも数か月やってりゃ池沼以外はこなすやろ
667: 2017/12/27(水)20:04 ID:+EOuzTeu0(1) AAS
日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
有効求人倍率、11月は1.56倍 43年10カ月ぶり高水準
経済・政治
2017/12/26 8:30
厚生労働省が26日発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント高い1.56倍だった。
２カ月連続の上昇で、1974年１月（1.64倍）以来43年10カ月ぶりの高水準だった。企業の求人が増加した一方、求職者数が減少した。
正社員の有効求人倍率は1.05倍と前月比0.02ポイント上昇した。2004年11月の集計開始以来で最高を記録した。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率は前月比0.01ポイント高い2.37倍となり、73年11月（2.36倍）を上回って過去最高を更新した。
668: 2017/12/28(木)14:40 ID:5Qa1JlR20(1) AAS
もう今月で辞めるんだけどちゃんと給与出してくれるよね
669(1): 2017/12/28(木)18:15 ID:TqkRZGx50(1) AAS
自分が穏便に辞めた時も有休を勝手に欠勤にされたり
離職表デタラメで役所から文句入れて貰ったりと色々あったからねえ
670: 2017/12/28(木)19:08 ID:0U2wfzMm0(1) AAS
俺の時は営業が客と話しが出来てなくて揉めて、結局有給捨てることになった。
しかし今の会社は給料倍増したから今となってはどうでもいいがな。こういういい加減さが会社の体質なんだよ。
いかにTAがゴミ扱いされてるかよくわかったわ。大久保には怨念しか残ってないわ。
プロパーとなった今、現場にフォーラム社員がいるが気の毒に思う。今は役持ちだから、派遣採用を俺がしてる。
671(2): 2017/12/29(金)07:56 ID:RHn9c7Ns0(1) AAS
>>669
おたくもですか？
俺の時も同じだった。
有給がかなり残ってて、ちゃんと申請したのに全く反映されていない。
退職月の減給分見てビックリした。
なんか、こうなると「わざと」やってる様にさえ思えるな。
672: 2017/12/29(金)09:08 ID:14Uvr1uV0(1) AAS
>>671
有給8日分ちゃんと反映してくれと言ったのに
給料減らされててびっくりしてるよ。
毎回安月給から何故か8万も引かれてて、その上有給反映されず、バイトより低い額だぞ！
年明け労基行きだな
673: 2017/12/29(金)10:31 ID:mJGy/UK20(1) AAS
>>671
俺は派遣先切られた時、もうフォーラム辞めて次の再就職先探すから2ヶ月待機、余った有給フル消化してくれとお願いしたらやってくれたよ
674: 2017/12/29(金)21:26 ID:3KZeMZLC0(1) AAS
いつも解放されたいって思ってる
675(2): 2017/12/30(土)09:15 ID:uVLMHbqH0(1) AAS
有給の件は、入社退社する人間が半端なく多いから、事務手続きが上手くいってない模様。
今年、テクノプロに2人移籍した。
月給プラス1万5000と紹介料10万貰って喜んでた。テクノプロも辞める人多いみたいだけど、フォーラムよりかはかなりマシみたい。
676: 2017/12/30(土)09:32 ID:MSJUt+S+0(1) AAS
>>675
紹介料じゃなくて、入社祝い金では？
それにしてもお金が貰えるとはね
時代はテクノプロになってきてるな
677: 2018/01/01(月)04:47 ID:rouNWG8z0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
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