[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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961: 2018/03/14(水)07:18 ID:6Dr424/S0(1/6) AAS
>>958
また書き込んでやれよｗ
絶対に引き下がっては駄目だ
引き下がったら負けだぞ！！
963: 2018/03/14(水)08:34 ID:6Dr424/S0(2/6) AAS
>>962
いいぞ良いぞーｗｗｗ
どんどん書き込め
会社側と反乱軍の戦いだ
964(1): 2018/03/14(水)08:35 ID:6Dr424/S0(3/6) AAS
>>962
確認したよｗ ３５歳で定期昇給ストップも書き込むべき
969: 2018/03/14(水)09:22 ID:6Dr424/S0(4/6) AAS
>>966
うむ、その通りだ！！
971: 2018/03/14(水)09:44 ID:6Dr424/S0(5/6) AAS
>>970
そしてこんな感じの売り上げになっている
技術系派遣企業売上げ順位
1位 テクノプロ・グループ（連結） 100,095（ｼｪｱ14.6%）
2位 メイテック（連結） 89,979（ｼｪｱ13.1%）
3位 アウトソーシング ※1 40,182（ｼｪｱ5.9%）
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400（ｼｪｱ4.9%）
5位 アルプス技研（連結） 26,743（ｼｪｱ3.9%）
6位 トラスト・テック ※2 26,717（ｼｪｱ3.9%）
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668（ｼｪｱ3.9%）
省8
972: 2018/03/14(水)09:50 ID:6Dr424/S0(6/6) AAS
ちなみに、テクノプロはわずか１ヶ月で１８７名ものエンジニアが増えている
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年2月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数※ 15,377名
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年1月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 15,150名
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