[過去ﾛｸﾞ] トラストテックってどうよ？その4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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346: 2018/01/04(木)08:33 ID:VpDfzFET0(2/2) AAS
今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。
実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。
しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
省11
347(1): 2018/01/04(木)14:12 ID:2kTwpMPr0(1/2) AAS
>>344
派遣でこれなんだぜ？
不安定な分もっと高くないと割にあわないだろ
これと比較してくれ
メイテック
平均年収： 616万8000円
生涯年収：2億3004万1330円
平均勤続年数：12.6年
平均年齢：38.1歳
従業員数：6972人
348: 2018/01/04(木)17:02 ID:ABf/0ESL0(1) AAS
>>339
「派遣」社員かどうか分からない
349(1): 2018/01/04(木)20:44 ID:XXqU5In80(1) AAS
>>347
業界トップと比較とか、恐れ多いわ
350: 2018/01/04(木)20:55 ID:2kTwpMPr0(2/2) AAS
>>349
このスレのアホは一部上場の一流企業とかほざいてんだから比較してやった
一番酷いのが平均勤続年数の差だよな
これが全てを物語ってると思うわ
351: 2018/01/06(土)00:24 ID:4WRW3aY00(1) AAS
トラストテックを酷評したら、只事じゃ済まされないぞ
352: 2018/01/07(日)01:34 ID:egC8AMlZ0(1) AAS
ここって待機一ヶ月と聞いたが
353(1): 2018/01/07(日)07:27 ID:2bP3CNg20(1/3) AAS
また意味不明な書き込みしてるやつおるな
354: 2018/01/07(日)08:27 ID:SRbLCuxu0(1/2) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
省11
355: 2018/01/07(日)08:29 ID:SRbLCuxu0(2/2) AAS
ブラック企業ユニオン
外部ﾘﾝｸ:bku.jp
ご相談の流れ
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
省8
356(1): 2018/01/07(日)10:05 ID:afXsldDg0(1) AAS
>>353
待機1ヶ月が意味不明ってこと？
357: 2018/01/07(日)10:33 ID:COsHK3/70(1) AAS
お前は必ず質問で返すな
説明が足りないから意味不明と書かれるんだろ
学習しろよ
358: 2018/01/07(日)13:05 ID:Pvm2r2f20(1/2) AAS
何が分からないのか具体的でないから
質問で返されるのでは
359: 2018/01/07(日)14:25 ID:8TxzmyK/0(1) AAS
どっちが起因かわかって返してます？
360: 2018/01/07(日)15:08 ID:P41M74t20(1) AAS
起因を明確にする為の質問が>>356
361: 2018/01/07(日)16:01 ID:2bP3CNg20(2/3) AAS
バカだなこいつw
362: 2018/01/07(日)16:44 ID:8OAvyk4a0(1) AAS
小学生みたいなやりとりしてんな
第三者から見たらどちらもアホにしかみえんが
363: 2018/01/07(日)17:59 ID:2bP3CNg20(3/3) AAS
君前にもそう書いてたなw
364: 2018/01/07(日)22:01 ID:Pvm2r2f20(2/2) AAS
どのレスの、どの部分を馬鹿と言ってるんだ？
365(1): 2018/01/08(月)00:52 ID:NP8SEcLc0(1) AAS
派遣会社にすらきられるやつの相手はマジで疲れるな。
営業はこんなやつの相手もしないといけないと考えるとほんと可哀想だよ。
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