[過去ログ]
トラストテックってどうよ?その4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
トラストテックってどうよ?その4 [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512バイト分割
レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
624: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/10/11(木) 14:09:33.61 ID:bPv8mVHI0 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス 時間がある方はみてもいいかもしれません みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で 2GX http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/624
625: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2018/10/21(日) 23:10:33.71 ID:Jm/99UzP0 102名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0 お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ 104名無しさん@そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0 ビビってんならやめるこったな。 もう遅いかもしれんが。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/625
626: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/10/27(土) 16:51:09.00 ID:CaLkodTw0 トラストってお金と体を要求される。それが嫌なら排除される〜 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/626
627: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:39:06.39 ID:MmTiSfKO0 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意! 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。 そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、 民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、 いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、 解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、 2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。 ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。 実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。 なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。 もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。 しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。 まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。 どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。 不安なら相談を いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、 毅然とした態度で退職するのが重要です。 怖かったら専門家に相談しましょう。 辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/627
628: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:39:48.13 ID:MmTiSfKO0 総合サポートユニオンとは http://sougou-u.jp/about.html 総合サポートユニオンは、働く人の権利が守られる社会、ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を目指して結成された労働組合です。 2014年に「ブラック企業対策ユニオン」として発足しましたが、より広い相談を受けるため、2015年春から「総合サポートユニオン」へ名称変更しました。 正社員・非正規雇用や、業種・職種を問わず、全国から相談を受け付けています。一人ひとりの問題を解決しつつ、ブラック企業をなくすことを目指して活動しています。 これまで特に、エステ業界やブラックバイトについてはユニオンの支部を結成し、活動に取り組んできました。 働き方でお困りの方や、職場をより良くしていきたいという方、是非お気軽にお問い合わせください。 相談受付 http://sougou-u.jp/soudan.html こんなことに悩んでいませんか? 毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。 正社員で採用されたはずなのに、契約社員になっている。 有給休暇、産休・育休を取りたい。 もしかしてブラック企業かも? 会社を辞めたくても、辞めることができない。 追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。 総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。 常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。 相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。 秘密は厳守します。 組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。 関東(東京)・東北(仙台)に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/628
629: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:40:48.02 ID:MmTiSfKO0 http://bku.jp/aboutus/aboutus-joinus/ ご加入のご案内 「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか? 労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、 経験豊富な相談員やIT、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く 参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。 会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、 労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。 お問い合わせ TEL:03-6804-7650(平日17〜22時/土日祝12〜22時) MAIL:soudan@bku.jp http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/629
630: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:41:26.23 ID:MmTiSfKO0 http://www.npoposse.jp/soudan/rousou.html 労働相談窓口 POSSE(ポッセ)では、仕事に関する悩みや相談を受け付けています。 残業代が支払われない、有給休暇がとれない、休みがとれない、セクハラやパワハラ、仕事をやめさせられそうになっている、 仕事をやめさせてもらえない…。 そのほか、どんなことでも構いません。 自分だけのささいな問題だと思っていたり、自分が悪いと自分を責めていたり、相談するほどのことなのかわからなくても、 それがよくある労働問題だったり、職場の法律違反だったり、解決できるケースであったりすることは少なくありません。 ひとりで悩む前に、ぜひためしに一度、お気軽にご連絡ください。 相談内容に応じた法律の知識や、解決の仕方をアドバイスいたします。 また、職場がなかなか適切な対応をとらないケースや、あまりに悪質なケースは、 POSSEのスタッフが解決のための具体的なサポートをいたします。問題に応じて、 ユニオン(労働組合)や弁護士などの専門家を紹介することもあります。 ※相談は無料です。 ※ご相談いただいた方の個人情報は、厳守いたします。 ※ご相談内容は、個人が特定されない形で調査等に利用する場合がございますので、ご了承ください。 ■メール相談(24時間受付) 【東京】 soudan@npoposse.jp 【仙台】 sendai@npoposse.jp ※勤務先のPCからのご連絡はお控えください。相談員からの返信や通信履歴等から、 労働相談をしたことや相談内容が勤務先へ漏れる可能性があります。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/630
631: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:42:07.77 ID:MmTiSfKO0 続く正社員不足、情報サービス業で顕著に https://www.zaikei.co.jp/article/20181009/470513.html 厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。 企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。 人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。 それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。 通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。 厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/631
632: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:42:47.46 ID:MmTiSfKO0 https://twitter.com/amemakko/status/1057418176147800065 おかめ @amemakko その他 おかめさんがプレカリアートユニオン(労働組合)をリツイートしました 退職するとき、3ヶ月必要だとか後継を育ててからとか、ついには謎の賠償金みたいなものが必要だと脅してくる #ブラック企業 ありますが、 そういうの全部ウソですよ。 1人で悩まず、ユニオンへ相談を。 ホームページからメール相談はいつでも受付ています。よく似た経験をしてきた仲間もいます。 https://twitter.com/precariatunion/status/1057422029933076480 プレカリアートユニオン(労働組合) @precariatunion その他 プレカリアートユニオン(労働組合)さんがプレカリアートユニオン(労働組合)をリツイートしました おはようございます。 #退職代行 が人気らしいですが、 せっかくですからユニオンに入って未払い賃金を貰ってしまいましょう。 ブラック企業もいろいろいますが、 個人相手には高圧的な会社も 組合相手だと対等に応じなければなりません。 https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/632
633: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/03(土) 04:43:21.16 ID:MmTiSfKO0 http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20181030/1540883523 プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい! 2018-10-30 【再掲】有給休暇を取得して退職する場合の退職届(例)【退職させない会社にはこれを提出】 「退職できない」ということがトラブルになるような会社では、他に未払い残業代やパワーハラスメントなどの問題が存在していることがほとんどです。 退職してからでも未払い賃金は請求できますし、個人加盟の労働組合であれば、円満に退職させろと要求するのと合わせて未払い賃金を請求して交渉を申し入れることもできます。 「退職できない」で困ったら、プレカリアートユニオンなどの個人加盟ユニオン(労働組合)に相談、加入するのが得策です。 労働組合なら、会社で理不尽な目に遭ったときにやりあう力をつけられますし、転職後の身も守れます。 2018年○月○○日 会社名 ○○株式会社 代表取締役 ○○ ○○様 名前○○ ○○(印) 〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○ 退職届 私は、2018年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。 つきましては、明日2018年○月○日から2018年○月○日まで有給休暇を取得します。 私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。 万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2018年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。 有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/633
634: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/09(金) 21:15:26.22 ID:ivV5ly6A0 研修センターのOさんにスカートの中に手を入れられた経験あり。 何でも言うことを聞け、も言われた。 人生終わった http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/634
635: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/10(土) 13:36:40.71 ID:z1agVcM40 >>502 もうトラストに入っちゃいました? http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/635
636: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/12(月) 23:14:50.59 ID:Xa3tgvAj0 一回辞めたものだけどもう一回お世話になろうかな 派遣のほうが気楽だわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/636
637: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2018/11/12(月) 23:27:26.79 ID:8Xv79wYe0 断る http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/637
638: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/13(火) 11:19:35.88 ID:G56kgL+50 トラストのオンナはすぐに体を触らせてくれるん 下ゆるいわ〜 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/638
639: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/13(火) 12:44:35.81 ID:G56kgL+50 あぁメンタルが〜 手が震える〜 1年経ったら休職予定だそーな 盛って盛って診断書、書いてもらうそーな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/639
640: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/17(土) 13:54:11.60 ID:HiZn0LOm0 本当の話で愚痴混じりですいません。 トラストテック入って数年の人間で、年齢はそれなりに良い年齢とだけで。 所属場所は東側のどこか。 就業先のパワハラがすごくて就労先を変えて欲しいと 担当、GM、コーディネーターへも何度も依頼したが「今は時期じゃない」的な事を 言われ続け1年騙され続けた結果、心身を壊す結果になり 心療内科医の診断結果は重度な精神障害が発病してるって話。 で、それらの話を担当、GM、コーディネーターへメール、電話で言うも 「対応を見当します」だけで2018年6月にあった内勤者全体の大人事移動の ゴタゴタでもみ消しに合いそうになった。 新しいGM、担当、コーディネーターへ各1回ずつ説明をし、また対応が進まないことで 「話を進められる人間を出して欲しい」と言ったら、コーディネーターマネージャーってのが 出てきたから、状況説明するが具体的な話を聞こうとせず、その後を問合わせても 音信不通だから担当とかに連絡したら「連絡するな、業務命令なので」のメールがきただけ。 内容に関しては一貫して音信不通、自分の部下がやらかしたことなのに・・・ 昇給・賞与は並以下で、就業先次第で心身壊しても会社は知らぬ、存ざぬをやります。 ちなみに就業先から派遣してる人間の給料を引いた額で トラスト取り分の粗利50%以上でした。 就業先からトラストに払ってる金額聞いて知り定例会、他の就業先から移ってきた人と そんな話をしてたらたまたま知ってる人や同じ様に考えてる人がいたから情報含む。 それと、内勤者(営業など)と外勤者(技術社員)は扱いが違う様です。 外勤者はいわゆる会社にとっての消耗品なので、入社時に書かされた就労出来ない状態 になったら解雇になっても意義申立させない。 私はまだ働いてはいますが、そろそろ精神面が限界気味。 生きてる理由を失ってきてるし、朝起きる事に苦痛を感じて、全てに対して苦しみしかない。 会社選び、ミスったな・・・ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/640
641: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2018/11/17(土) 14:00:02.83 ID:OisCT90Q0 派遣先がクソなら派遣元も含め辞めたらいいと思うんだが。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/641
642: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/11/17(土) 14:10:16.76 ID:YvTTGu240 派遣は使い捨てだからね〜 内勤も接待しなきゃいけないんですよ〜 世の中、金、金、金 Nオフィスの女営業は不倫中 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/642
643: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2018/11/17(土) 15:10:23.00 ID:TRlpVsQg0 >>640 ここに長文書けてる時点で精神やられてるとはとても思えん。 精神科なんて患者の都合の良いようにしか診断書書かないしな。 嫌なら転職すればいい。 できなきゃそういう実力なんだと自覚するべきだな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498007761/643
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 359 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.009s