[過去ﾛｸﾞ] トラストテックってどうよ？その4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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939: 2019/06/03(月)12:43 ID:Lp9Mqh4c0(1) AAS
概算だからおおよそは提示できるだろ
940(1): 2019/06/03(月)18:54 ID:o9Jj1Pzv0(2/2) AAS
>>937
ちょっと対応が雑な感じがして嫌な予感がしたので、
断ろうか検討することにします
>>938
5/30に内定通知を貰って今日の午前中までに
内定承諾の返信をすることになっていたんですけど、
その内定通知に、「別途渡してある給与概算表の書類」と
記載があったのでその件で問い合わせていました。
941(2): 2019/06/03(月)21:44 ID:V8oHmMlp0(1) AAS
>>940
最初の面接のとき、帰る前に渡されなかったか？
俺はそこから増額交渉始めたんで後日交付になったけど、中途なら同じ流れのはずよ。
942(2): 2019/06/04(火)04:45 ID:IFPDaDEe0(1) AAS
>>941
ボーナスいくらとかの話はあったんですけど、
毎月の給与額といった話は無かったです
後、電話面接だったので何の書類も貰っていない状態から、
内定！って流れなので不安しかありません...
943: 2019/06/04(火)06:50 ID:mDwBnwaJ0(1) AAS
聞くところと給与交渉はしないとダメだぞ、不安なら尚更聞かないといけない
944: 2019/06/04(火)07:34 ID:lZGAnFqu0(1) AAS
電話面接？
察しました
945(1): 941 2019/06/04(火)20:19 ID:wF+tnnof0(1) AAS
>>942
コーディネーターと顔合わせしてないんか・・・・
何にせよ概算出さんなんて本来はありえない話だけど、この会社はこういうことがときどき(ってレベルじゃないが)ある。
これで見切りをつけるつもりなら、最後にどこのオフィスか教えて欲しいな。
946: 2019/06/05(水)07:35 ID:IS+XiiE90(1) AAS
>>942
預貯金あれば切り崩し生活になりますよ、それ
職場で同じだった人があっちこっち相談してましたがどこも知りたがりの対応せず逃げの一手で音信不通
総務部、内部通報窓口も不都合になると音信不通になったみたい
あと、一応顧問弁護士雇ってるけど完全に会社側で情報共有して泣き寝入りさせに来るみたい
外部ﾘﾝｸ:www.tanabe-partners.com
評判も良くないし、第三者委員会ってやってるが金次第で動く弁護士らしく、相談後しばらくしたら辞めたくなる対応されたって話してトラスト辞めていった
給料も残業ありきで話いたが、就業先と残業算出違うから自分の計算は狂う
ついでに話しておくと、この会社はマージン取得に関し大幅な違反やってるよ
法令上は45%上限なんだけど、営業に55%以上求めてそれ次第のインセンティブ絡みらしいよ
省1
947(1): 2019/06/05(水)15:29 ID:Yqr1V4Gz0(1) AAS
936で書き込んだものです
色々考えましたが、お断りの連絡を入れようと思います
皆さんお話しを聞いて頂いてありがとうございました
あと、色々とスレ汚ししてしまって失礼しました
>>945
U市にあるオフィスといえばわかりますかね？
内定通知のご連絡を頂いたのはS市にあるオフィスです
948(1): 2019/06/05(水)17:09 ID:UdrECHQu0(1) AAS
まぁあまり成績に貢献できてないとこはそれ相応の社員しかいないんだろ。
ちなみにその辺ってどこに派遣されるの？
日産関係？
949: 2019/06/05(水)18:30 ID:AOmKvkiT0(1) AAS
>>948
スバルじゃね？
>>947
同業他社はいくらでもあるから、どっかええとこ見つけて幸せになってな。
950(1): 2019/06/09(日)09:25 ID:1zsMEjFO0(1/2) AAS
営業から就業条件明示書を送ったので届いたら連絡するように言われた。
一週間経っても届かないため営業に連絡。
オフィスにも戻ってないとかで再度、送ると言われたがまた届かない。
10回のやり取りが行われた。宛名を間違えてると思われるが、個人情報だだ漏れ。
客先情報もだだ漏れ。
951(1): 2019/06/09(日)10:16 ID:QCQk14x+0(1) AAS
>>950
営業もだが、コーディネーターも同様。
ミスは他人のせいにして更に漏れた個人情報も他人事だから気にもしない。
952(1): 2019/06/09(日)11:20 ID:1zsMEjFO0(2/2) AAS
>>951
それでプライバシーなんちゃらを掲げてるなんて笑える。
名刺とかから、あのマークは消した方がいい。
それにしても営業とコーディネーターって自分大好きの奴が多い。多過ぎる。
953: 2019/06/10(月)00:58 ID:Rr22Jx7B0(1) AAS
102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ
104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。
954(1): 2019/06/10(月)11:30 ID:5jFY0rgB0(1) AAS
>>952
どこのコーディネーター長かは秘密だけど、プライバシーを守ってるのは内勤者だけじゃないの？と聞いた事があったんだ
営業とか平気で外勤者の個人情報を後ろから見える様な状態で、会話も配慮されてない
おまけに内勤者が外勤者の情報知るのは、社員番号入れたら全国誰でも閲覧可能で他部署からも関係なしに見れる
もちろん、履歴書やらもサーバ上がってるからそれらも含めてると思われるからそれらを追求したら奴らの正当を示す無言回答
実際、本社からかかってきた際に聞いたらその通りだった
外勤者は保護対象外だし、内勤者は個人情報に関する教育は入社以来やってとも担当が言ってたよ
955: 2019/06/10(月)12:13 ID:FNXg8ING0(1) AAS
だらだらとアホなのか
956(1): 2019/06/10(月)12:15 ID:D4QsO0nv0(1) AAS
>>954
プライバシー守ってるのは内勤者？
外勤者の間違いだろ？
957(1): 2019/06/10(月)15:34 ID:6T9Obc+R0(1) AAS
>>956
逆に書いてしまいましたが、そうです。
当時の怒りが込み上げてたので…
958(1): 2019/06/10(月)19:06 ID:aUv9HDcz0(1) AAS
>>957
OK。
今は怒りはないのか？
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