[過去ﾛｸﾞ] トラストテックってどうよ？その4 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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16: 2017/06/24(土)12:37:20.24 ID:ho/cMqQZ0(1) AAS
>>14
高校中退
34(1): 2017/06/30(金)00:52:08.24 ID:trjILjqC0(1) AAS
毎日決まったワードを投稿してるお前のがよっぽどアホだろw
自覚しろ
38(1): 2017/06/30(金)11:18:31.24 ID:Tl3AgDpd0(1) AAS
書き方でバレてますよ(^w^)
118: 2017/08/06(日)23:58:03.24 ID:ZimsmGex0(2/2) AAS
ｽﾚﾁ
278: 2017/12/09(土)14:57:51.24 ID:TIfv5zc+0(1) AAS
>>276
理解した
345: 2018/01/04(木)08:31:42.24 ID:VpDfzFET0(1/2) AAS
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
省9
527: 2018/05/31(木)23:24:54.24 ID:TNgiY2Jw0(1) AAS
ここの設計職ってどうなの？
資格支援と化してくれるし、下手な中小行くよりはいいと思うけど
550: 2018/06/28(木)23:11:24.24 ID:U51BGLXc0(1) AAS
>>549
TRASTATIONくらい見ろや
738: 2018/12/10(月)19:10:18.24 ID:6OpEa2nq0(1) AAS
>>737
あなたが入れる保証はないので、念のため
766: 2019/01/06(日)00:12:14.24 ID:iD3WCuRP0(1) AAS
102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ
104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。
913(1): 2019/05/28(火)21:19:42.24 ID:yOrLstIp0(1) AAS
トラストの中華入ってきた
先無いな
こんな奴でも入れるのか
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