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【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/
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417: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/08/05(土) 03:29:16.12 ID:tZHNkYB30 営業の言うとおり、沖電気に派遣されたら 引越中に派遣解除されたでござる http://desktop2ch.net/company/1406309168/ テクノプロのコンプライアンス部門 テクノプロ御用労働組合に言ったらしいけど「ワンルーム独身分の引っ越し費用出しているから」問題にならないんだって ルネサスの人と一緒らしいけど、証拠ドコー http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/417
418: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/08/05(土) 04:02:27.61 ID:sl/M2ouu0 >>417 の265だね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/418
420: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/08/05(土) 04:58:56.61 ID:wea9TyB60 >>417 テクノプロ・ホールディングス コンプライアンス部門の 森田さんだね 改善を申し出ても、もみ消すんだから仕方ないな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/420
421: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/08/05(土) 05:32:34.35 ID:b00UCIAm0 >>417 でざいん社 の い○かわまこと さんは すぐに変わりの人材を用意してたよね 3〜6ヶ月で切られるのわかっているの引っ越し費用出して、わざわざどうして利益率の低い派遣先に人材を割り当てるのか 本社が電気関係は群馬支店に、一社しかないという事情すら鑑みず、売上至上主義で個々の事情を考慮しない。 フィードバック出来ない仕組み構築されて エンジニアの給与の決定権が、支店長や営業になく 本社にしかないのに、エンジニアが本社に意見を言うと日本語すら理解できない無能な取締役らがのさばっているのも原因だよね 支店長や営業が、「チャージアップ出来るようにしてください」 で、付き合う支店長も営業も人柄がいいのでトータル10時間ぐらい話してくれたと思うんだけど 明らかな給与査定の評価対象なのに、エンジニア側からチャージ金額をこうしてください要望を出しても確たる明確な理由もなく、本社が勝手にチャージ金額を決定して、問題ないと言い張るのおかしいよね。 チャージ金額を80以上狙える業種が固まっているところに要望を出してその通り動いてくれたのはありがたいんだけど 本社がろくに動かないし、キャリアコーディネーターとか名ばかりだから、適切な高チャージ案件逃して 正社員面接して落とされた企業(テクノプロキャリアからの紹介もあり) に対して、営業が 「支店が違うので自分で連絡してください」 「派遣枠なら大丈夫かもしれない」 平気で言える空気のヨメナサ素晴らしいね。 おかげで、一人退職したんだもの 個々の事情は違うけれどもそれが2000人単位で毎年入社して、1000人規模で辞めていき、 他社が人材を採るための養分として社会に奉仕する会社だということは否めないわけです。 それが、テクノプロ・ホールディングスの方針らしいですよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/421
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