[過去ﾛｸﾞ] 【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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417(3): 2017/08/05(土)03:29 ID:tZHNkYB30(2/4) AAS
営業の言うとおり、沖電気に派遣されたら
引越中に派遣解除されたでござる
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テクノプロのコンプライアンス部門 テクノプロ御用労働組合に言ったらしいけど「ワンルーム独身分の引っ越し費用出しているから」問題にならないんだって
ルネサスの人と一緒らしいけど、証拠ドコー
418: 2017/08/05(土)04:02 ID:sl/M2ouu0(1) AAS
>>417
の265だね
420: 2017/08/05(土)04:58 ID:wea9TyB60(1) AAS
>>417
テクノプロ・ホールディングス コンプライアンス部門の 森田さんだね
改善を申し出ても、もみ消すんだから仕方ないな
421(1): 2017/08/05(土)05:32 ID:b00UCIAm0(1/4) AAS
>>417
でざいん社 の い○かわまこと さんは すぐに変わりの人材を用意してたよね
3〜6ヶ月で切られるのわかっているの引っ越し費用出して、わざわざどうして利益率の低い派遣先に人材を割り当てるのか
本社が電気関係は群馬支店に、一社しかないという事情すら鑑みず、売上至上主義で個々の事情を考慮しない。
フィードバック出来ない仕組み構築されて
エンジニアの給与の決定権が、支店長や営業になく
本社にしかないのに、エンジニアが本社に意見を言うと日本語すら理解できない無能な取締役らがのさばっているのも原因だよね
支店長や営業が、「チャージアップ出来るようにしてください」
で、付き合う支店長も営業も人柄がいいのでトータル10時間ぐらい話してくれたと思うんだけど
明らかな給与査定の評価対象なのに、エンジニア側からチャージ金額をこうしてください要望を出しても確たる明確な理由もなく、本社が勝手にチャージ金額を決定して、問題ないと言い張るのおかしいよね。
省11
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