[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.8 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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374: 2017/08/12(土)01:38 ID:lmr6iH0M0(3/3) AAS
だが、派遣スタッフが派遣先から好意をもたれて人柄も認められたりする場合もあるから
派遣スタッフの方が営業マンより信頼されているケース
営業マンときたら、「うちのスタッフの馬鹿がご迷惑かけてないでしょうか」みたいな
テンプレートも通用しないケース
派遣営業マンは常にこのスタンスなんだろうけどな
派遣先が見破ることも可能だろ
理由は関係ないけどなスタッフが辞めたという事実はひとつだから
ただ派遣元に対する不信感は増す。当面、取引は継続したとしてもだ。
375(1): 2017/08/12(土)01:47 ID:zloMHdJt0(1) AAS
そうかー
俺は契約切れて当日派遣元に電話して契約切れてるので雇用契約書もなく出勤出来ません。と言って
あとは営業に聞いて下さいって言って電話切ったよ。
まあ本来こっちも営業に連絡して更新の確認してもよかったが生意気で現場にも初日だけしか来ないから辞めたよ。
で派遣元には派遣会社がこんないい加減な事じゃ今後やほんとうに更新されない場合とかもあるだろうし
とにかく信用できないので辞めると伝えたよ。
376: 2017/08/12(土)04:00 ID:SLjgHsl+0(1) AAS
>>260
常識的に人の年齢なんて聞かないだろ
377: 2017/08/12(土)04:23 ID:wEE/c0o00(1) AAS
>>375
派遣元とは派遣会社のことですよ
378(1): 2017/08/12(土)07:03 ID:A2enjV+40(1/4) AAS
>>370
やっぱり異常？というより違法？
労基に行きたいんだけど、辞めると伝えたら電話で30分恫喝された証拠ないんだよな
iPhoneだから通話の録音できないし
他にも就労してから契約のことを後出しにしてくること多々あるから信用できんので辞めることにしました
1ヶ月辞めれないのが辛いけど
379(1): 2017/08/12(土)13:11 ID:B7DY9L9q0(1) AAS
>>378
アプリ使えば録音できるよ
380: 2017/08/12(土)15:59 ID:A2enjV+40(2/4) AAS
>>379
調べたけど使い勝手がいいアプリがイマイチわかりませんでした
よかったらiPhoneで録音できるやつ教えては貰えないでしょうか
この派遣会社(営業)だけは許すわけにはいかないので
381(2): 2017/08/12(土)16:24 ID:zz3LbRAu0(1) AAS
辞めて本当に最低賃金で振り込まれてたら、それから労基行っても取り返せるよ。
念のため雇用契約書に早期退職云々の文言無いかは確認すべきだけど、限りなく違法に近い事案だから、そんなバカなことは書いてないと思うけど。
多分その営業がバカなだけだから、本社のクレーム窓口に連絡して、労基行こか。行ったらあっという間に解決すると思うけどね。
382: 2017/08/12(土)16:38 ID:um012Wga0(1) AAS
確かに 契約書 ギリギリで持ってくる営業担当もいるね。
有望な営業担当がいた頃は 契約更新する前にスタッフに 更新するしないのをスタッフの皆に聞いて回って
更新しない人は しない人の次の仕事をちゃんと探して みんなが生活に困らないように動いてくれた営業担当いましたが、居なくなった後は もうダメな担当者ばかりだった。
使えないスタッフ雇うし、スタッフ(50〜60歳の男)がスタッフ(女性)をしつこくナンパしている変なおじさん雇うし、担当に相談しても 注意だけで 未だに雇っていて改善してないし 仕事しながら女探しているの気持ち悪い。
383: 2017/08/12(土)18:38 ID:ATtt3tTt0(1) AAS
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384: 2017/08/12(土)19:11 ID:tkijqEJH0(1) AAS
営業の立場でいうと、就業意思確認→就業開始の間が短いと、契約書類を用意できない場合が多々ある。
385: 2017/08/12(土)20:57 ID:A2enjV+40(3/4) AAS
>>381
一応本社はあるみたいだけど、ググっても出てこないようなクソ小さな派遣会社みたいだから、本社に連絡してもとうなんだろうか
とにかく、ここまで酷い目に遭わされた会社(担当の営業)は初めてだからとことん追い詰めてやりたい
辞めると告げたら態度が一気に豹変して電話で30分以上恫喝だもんな
派遣会社自体がいい加減だから、違法なことまでサインさせようとするし
386(1): 2017/08/12(土)21:04 ID:qQzHZoJN0(1) AAS
つか雇用契約書の後まきとか勇気あるなぁ。
口頭でも雇用契約って成立するんだから、適当な高額な労務条件を聞かされていたとかウソつけば、派遣会社のクビが締まるのに。
ある程度の知識があれば、そのおバカさんに相当痛い目見せてやれるけどねぇ。
こんなバカがいるから派遣営業の信用が失われるし、同業者として恥ずかしい限りだ。
387: 2017/08/12(土)21:24 ID:A2enjV+40(4/4) AAS
後まきってなに？
388(1): 2017/08/12(土)22:15 ID:hE0hXZYe0(1) AAS
派遣社員の一部は立場が弱いの知っているせいか、一般の正規雇用社員よりやたら法律やら何やらうるさいよね。
常識無いのにそういうところだけの知識はやとらと持ち合わせている
389: 2017/08/12(土)22:20 ID:W1bHpdZw0(1) AAS
むしろ勉強もしてない営業や派遣の方が怖いだろ
390: 2017/08/12(土)23:46 ID:kzEISbQt0(1) AAS
失うものがない者ほど怖い者はないわ
391: 2017/08/13(日)00:19 ID:guuEpHv/0(1/5) AAS
>>388
しかも偏った知識で、自分の都合に良いようにしか理解してないケースが多いw
392: 2017/08/13(日)00:22 ID:8H8PCywy0(1/4) AAS
営業マンは法律無知の詐欺師（笑）
使えねえ（笑）
393(1): 2017/08/13(日)00:25 ID:QtPORvWm0(1/3) AAS
eラーニングでそういう勉強必須にしたら良いんじゃないの、HPにも解説載せるとかさ。
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