[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.8 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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702: 2017/08/22(火)22:43 ID:fm78MD9N0(3/7) AAS
経営者にとっては麻薬なんだよ派遣社員て
これは経営者こそ手を染めちゃいけない
俺は経営者になったら
派遣の営業マンの営業電話はすべてがチャ切りする
703: 2017/08/22(火)22:53 ID:fm78MD9N0(4/7) AAS
安易に派遣会社の営業マンに
御社のコストダウンはお任せください
人件費も人事事務も社会保険もうちにお任せください
に甘言にのせられる経営者ｊは
だいたい高卒か専門学校卒のＤＱＮ社長
こういうとこは派遣会社のカモ
704: 2017/08/22(火)23:06 ID:fm78MD9N0(5/7) AAS
経営戦略がないしブレて場あたりで人材を育てる気もないから
早かれ経営は傾く
なんだよ派遣９割の会社って
役員とマネージャーだけ残すってか
オペレートは全部使い捨てかよ
705: 2017/08/22(火)23:16 ID:fm78MD9N0(6/7) AAS
リストラもうちにお任せください
御社はなにも悪いことをしなくていいのです
うちがそいつを合法的に抹殺しますから
ここに魅力を感じるんだろ
つうか多くの会社の社長さんは
自分から派遣を使おうとはしないんだよね
つうか名前は聞くけど
縁もゆかりもないから派遣とかよくわかんないから
怖いしめんどくさそう。って
どっちかっていうと営業マンに騙されるケースが多い。
706(1): 2017/08/22(火)23:24 ID:fm78MD9N0(7/7) AAS
よって営業マンが
今みたいなノルマに追われた営業を自粛すれば
かなり派遣利用する経営者は減る。
選択肢を経営者からなくせば
わらをもすがるピンチの経営者のみが急場しのぎで
必要な時だけ派遣会社に電話してパンフレットを取り寄せるみたいな
商売形態になることが望まれる。
賢い経営者はそうしてる。
707: 2017/08/23(水)00:06 ID:aICCjq4c0(1/3) AAS
>>見定めます
笑
そのへん背広着たアンちゃんや姉ちゃんに
なにがわかるのって
そんな知識も見識もないだろ
単純労働の作業員は悪そうなやつをはじくのはわかる。
まあそれぐらいしか出来ないわな。
だから専門性のあるやつはこんなとこで選別されちゃあいけないのよ。
708: 2017/08/23(水)00:10 ID:WbE0Eoi20(1/4) AAS
>>706
もっと大きい話なんですよ。
パパママショップのような規模じゃなくて
トヨタ始め、社員一万人以上のグローバル
企業の多くが利用してますから。
私が派遣されてるところも3割位が非正規です。
709: 2017/08/23(水)00:21 ID:aICCjq4c0(2/3) AAS
直雇用の非正規か出資会社か業務委託でしょ大手古参派遣会社でしょ
営業マンが電話帳しらみつぶしに電話営業も
飛び込み営業したりて新規開拓は
そういう関係だよ
経営者の大多数はまず大した教養もないし、誘惑にも弱い
経験も乏しいから
営業マンから
めんどくさい人切りもおまかせ
給与計算も社会保険も御社はなにもしなくていいとくれば
すぐだまされるでしょ。
710(1): 2017/08/23(水)00:22 ID:/syPOo5b0(1) AAS
さっきから一人意識の高い派遣女がいる
派遣の時点で察しだが
711(1): 2017/08/23(水)00:35 ID:WbE0Eoi20(2/4) AAS
>>710
派遣屋の品物のくせにほざくな！ (しかも委託商品w)
黙って働け！
712(1): 2017/08/23(水)01:09 ID:RrW5PfU20(1) AAS
派遣会社から長期と言われて工場で工員をしていた派遣者がいた
1週間くらい前に更新なしと派遣会社から言われて、明日から別な派遣先になると言っていた
体調不良による欠勤早退が何日かあったので、派遣先で使えない人間と判断されて切られたということでしょうか
713: 2017/08/23(水)01:12 ID:5o36U2ZE0(1/2) AAS
>>711
メンタルケアとか受けな？？
714(1): 2017/08/23(水)01:36 ID:WbE0Eoi20(3/4) AAS
>>712
更新なしの通知から１０日程で辞めるのは急ですね。
でも明日から別の派遣先に就くということは
派遣元は代わらず、直ぐに紹介もされたんでしょう。
派遣先からは勤怠が悪いと判断されて切られたかも
しれませんが、派遣元はまだまだ使えると思った。
欠勤早退は緩い、厳しい、いろんな派遣先あります。
でも所詮3ヶ月契約なのでいつ切られても良いように
私の場合は常に仕事は探してます。おかげで業界動向も見えてくるし、転職？のタイミングもわかってくるし、なんとかこれからもそうやって年金受給の年齢まで、なんとか乗り切っていこうと思います。
715: 2017/08/23(水)02:01 ID:5o36U2ZE0(2/2) AAS
なんとか乗り切っていこうだってwあれれー？派遣会社をうまく使ってるんじゃないんだっけー？
716(1): 2017/08/23(水)02:03 ID:7Gfn0FXT0(1/2) AAS
>>714
年金まで派遣w
惨めすぎるw
717: 2017/08/23(水)02:17 ID:WbE0Eoi20(4/4) AAS
>>716
もうかれこれ２０年やってますよ。派遣のプロです。
惨めというより、むしろ私は誇りなんですが。
フリーランスと変わりません。あと６年頑張ります。
いちおう技術者なんでそこそこの収入もありますし。
718: 2017/08/23(水)02:37 ID:041u1rzR0(1) AAS
もう老人じゃんw 確かにプロだな
719: 2017/08/23(水)02:48 ID:aICCjq4c0(3/3) AAS
だいたい単純労働作業員しか扱ってない営業マンは
714みたいな技術者のスキルシート読めるのかよ。
単純労働作業員としか接触してないから上から目線が染み付いてるが
８割の営業マンは遅くとも４５歳で会社のお荷物になる
もしくは会社が無くなる
営業マンは714みたいな手に職もないから
もっとみじめな５０代になるだろう。
720: 2017/08/23(水)04:16 ID:tyLKAcZB0(1) AAS
手に職がある人はいいけど、大量にいるであろう庶務系はこの先どうなるんだろうな
721(1): 2017/08/23(水)06:27 ID:PZ6/b7J20(1) AAS
先週の金曜日まで普通に仕事してた人が月曜日に突然派遣会社経由で｢一身上の都合で辞職します。｣とのこと、その後二度と出社せず仕事の引き継ぎも無いまま、私物は派遣会社の人が引き取り終了。
その人は一年半ほど真面目に働いてましたが、こんな事って派遣では良く有ることでしょうか？
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