[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.8 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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888: 2017/08/29(火)21:13 ID:pUHtgsjx0(1) AAS
ノルマ未達成で罰金とか減給とかやったらアウト
なのでやんわり目標と言って少しでも数字上げさせようと必死になる
889: 2017/08/29(火)23:18 ID:tru6+PYJ0(1) AAS
>>885
携帯ショップ行ったことないの？
販売員が営業しなかったらおかしいでしょ。
携帯ショップで接客っていったら販売メインでしょうよ
販売職でノルマなり目標があるのって当たり前だと思ってるんだけれど。
携帯なんてあれだけ各社乗り替えキャンペーンやらしてるんだからさ
そういうときに見学時に質問することだと思うけど。
890: 2017/08/29(火)23:24 ID:CAkxDGTV0(2/2) AAS
>>885
聞いていないのではなく聞いたのか？
聞いて、嘘言われたのならどうしようもないだろうが。
キャンペーンガール的な仕事だと思っていったのかな？
891(1): 2017/08/30(水)03:16 ID:GV0Zyapb0(1) AAS
顔合わせからの即決採用で、いざ勤務してみたら、配属先がちがうし指導者別の部署の人で教える気がない感じが悪い女、ミスマッチ、ゆえに最初の２ヶ月目の契約更新はしないことに決めたが、契約満了まで働けば文句問題ないよな？
892: 2017/08/30(水)03:44 ID:iybd+0Mr0(1) AAS
>>891
バックレたらいいのに
893(1): 2017/08/30(水)04:14 ID:IdEIYJdg0(1) AAS
うちはバックれたら罰金請求することもあり得ると言われたけど他のところはないのかな
他の派遣と関わらないから本当に請求された人がいるのかはわからない
他の罰金対象は無断欠勤とか当日欠勤多数とか
894: 2017/08/30(水)06:27 ID:OqUEviqC0(1) AAS
今の派遣先が旅館ホテルで温泉も入れるし結構快適なんだけど
あと1年で満3年になるから正社員になれないとこのまま終わりなんだよね？
895(2): 2017/08/30(水)06:51 ID:Af7TUoSW0(1) AAS
応募内容に日払い週払い可→面接で週払いはできるとの返答→就業→日当10000円で5日勤務→5日分の週払いの振込が1万〜1万5千円になるとのこと
これっておかしくね？
以前勤めた派遣先では日当8000未満だったが5000円まで保障してくれたのに
あと即日から社会保険に加入するとかほざいてたけど、5日で辞めれば保険料なんて取られないよね？
896: 2017/08/30(水)07:22 ID:jR/dtN680(1) AAS
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897: 2017/08/30(水)07:32 ID:sFAD/GG00(1) AAS
>>895
会社規定によるだろ。そんなの。
何もおかしくはない。
即日保険加入？法律で決まってるから何もおかしくない。
5日でバックレたら保険料でほぼ給料無くなるだろうね。
898: 2017/08/30(水)09:40 ID:vViIGdb+0(1) AAS
スーツがない(冬物だし、自転車乗ってたらズボン破けた)けど紹介予定派遣の案件を案内してくれるかな
899: 2017/08/30(水)12:07 ID:+6AV7rI30(1/4) AAS
威嚇威嚇
恐喝だよ
てめえぶっ殺すぞで
実際殺すのと同じ
１日でバックレから罰金て
派遣先から派遣料金もたってそれ実行したら
ただの恐喝
900: 2017/08/30(水)12:54 ID:Q5mRDgo40(1) AAS
ちょっと聞いておくれよ。
こないだ有給申請忘れてて半日が欠勤扱いになったのよ。
で、三時間分の欠勤控除が6000円。
私の月給23万(額面)
ほんと金をむしり取ることにかけてはえげつないなーと思いつつ、まぁ欠勤したペナルティみたいなもんかなと思ってここまではまぁいいとするよ。
ちょっと気になったんだ。
この欠勤控除、仮に一日8時間勤務で15日欠勤するとマイナス24万円になるよね。
こうすると残りの日数はどれだけ働いても給料ゼロ円になると思うんだけど、これってどうなん？
901: 2017/08/30(水)13:10 ID:+6AV7rI30(2/4) AAS
無労働無報酬（ノーワークノーペイ）は基本的な考え方で
時間給に関しては単純計算できる
月給制は、それができないので
しょうがないから割り算して、１時間あたりの金額出して
罰金のように控除するが、
ペナルティっぽく錯覚するんだが、実際はただのノーワークノーペイの実践
時間給ではそれと同じような体裁でどさくさにまぎれて
休んだ時間以上の金を控除するぺナルティー方式は
派遣先からもらった金の横領着服的な色彩もおびている
902: 2017/08/30(水)15:48 ID:C8xhyG3p0(1/2) AAS
しばらくの間派遣で働くことになったのだけど
若くて可愛い子が多い派遣場所はどんなところがありますか？
903(1): 2017/08/30(水)15:50 ID:DhjI0cyR0(1/2) AAS
>>893
当日バックレがいたとして、そのスタッフがまた普通にあなたと同じように働けているはずないだろう
904: 2017/08/30(水)15:54 ID:C8xhyG3p0(2/2) AAS
>>903
それと罰金はまた違わないか？
905: 2017/08/30(水)15:57 ID:DhjI0cyR0(2/2) AAS
>>895
日、週払いは各社規定は様々です。
以前勤めていた派遣会社と比較してもしょうがない。もし以前の派遣会社の方が時給安かったらそれに合わせますねってのもおかしいでしょ
色々とおかしいのはあなただと思います。
906: 2017/08/30(水)17:01 ID:46odKF3u0(1) AAS
一太郎と三四郎をかなり使いこなします。
IT派遣で時給2000円くらいが希望ですが
なかなか見つかりません。
IT業界って人手不足じゃないんでしょうか？
907: 2017/08/30(水)17:43 ID:+6AV7rI30(3/4) AAS
906
それわりと確信を得たいい指摘だ
エクセルっていうが単なるマイクロソフトの商品ってだけで
基本スプレッドシートというかカルクというか
どれも同じだからな
このへんがわからないと
派遣会社のコーディネーターなり営業マンなり派遣先の担当者の
教養が問われるというか。
エクセル２０１×みたいなとこにやたらとこだわる人に
限って業務内容を把握できない営業マンという
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