派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.8 [無断転載禁止]©2ch.net

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213: 2017/08/05(土)16:28:21.07 ID:W1tJjUVv0(1) AAS
ハロワとWEB求人と両方使ってたけど、全てじゃないだろうけど、大量募集の場合はWEB求人しか載せてなくてハロワに載ってない場合は嘘と判断してた。
本当に人手が欲しい場合はハロワを含めいろんな媒体に出すからね。

224(1): 2017/08/05(土)18:36:49.07 ID:DNhRLUZy0(3/4) AAS
最近の営業事務は、
Excelでピボットと
V LOOK UPの実務経験がないと応募しにくいですよね。
派遣会社のセミナーを受講したりして勉強しても、
実践する機会がないと使い物にならない。

320: 2017/08/08(火)13:39:33.07 ID:LKKHqJh10(1) AAS
派遣の場合は求人じゃなくて登録会という名の会員募集

557: 2017/08/19(土)02:55:16.07 ID:hOB5rJJ00(1) AAS
>>522
製造業の派遣が解禁されたのが2004年
それ以降に派遣会社が増えた
つまり大部分の派遣会社は登場してから10年少々またはそれ以下
だから古株の40歳代や50歳代がいないのは当たり前
派遣会社の営業は出入りが激しいようなので若年者が多い要因の一つ

857: 2017/08/28(月)14:56:55.07 ID:s64wrUsU0(4/4) AAS
単純に期待される作業のスピードの質だよ

派遣先にＡという仕事があるとしてそこで人手が足りないから
派遣元に金出して匿名作業員を発注してるわけで。

契約するにしても～さんと個人契約してるんじゃなくて
派遣会社と契約してるわけだから

期待される作業の質を確保する義務は
あなたではないく派遣元という会社にあるので
誰が辞める誰が入るってことは、派遣先は口出しできないんだよね
作業が適性に遂行されることが役務なので。

918(1): 2017/08/30(水)21:20:44.07 ID:IhIuXP4l0(1/2) AAS
同じ派遣元から同じ仕事で同日に派遣されたのに時給が50円低いのはどういう理由？

まして時給が高い人は前の派遣先を半日でケツ割って、こっちは2社の就業実績がある。派遣先から契約更新をお願いされて、出勤率100%という工場派遣ではなかなかあり得ないことををしたのに。

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