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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/
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166: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/07(土) 23:49:53.00 ID:lX2m+osY0 >>162 ネットで「派遣の無期雇用」とはどういうことなのか。よく調べてから 結論を下そう。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/166
167: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/08(日) 08:00:14.62 ID:hFX/3YYA0 無期雇用って時給のスタッフから一定の受け入れ期限来たら 派遣会社の正社員にするってことやろ 作業だけしてる正社員おるわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/167
168: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/08(日) 18:48:05.29 ID:4PU1HbFz0 >>128 派遣欲するとこは人がすぐ辞めてく所、そんなとこで社員してやるって言われても行く気なるかよww http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/168
169: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/10(火) 04:00:34.82 ID:UPqwQ6//0 奴隷売買にあたる奴隷って一番軽蔑されるポジションよね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/169
170: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/10(火) 04:14:13.76 ID:o7J8kXxL0 売買してない 賃貸なので期間が過ぎれば返却必至 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/170
171: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/10(火) 08:19:28.84 ID:N39CVW9U0 >>167 派遣会社の正社員と言っても、派遣スタッフよりも待遇が悪いのだがな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/171
172: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/10(火) 12:17:10.72 ID:SgapyND2O 腰骨折して労災申請したら、クビ切られたって話聞いたんだけど そんなんあり？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/172
173: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/10(火) 12:30:14.03 ID:5z9uMotc0 派遣は使い捨てだから使えなくなったら切り捨てられる、当たり前のこと 一応労災とかには加入させるけどそんなもんじゃね？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/173
174: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/10(火) 12:36:53.96 ID:SgapyND2O >>173 そうなのか 労災申請自体渋ってるらしいし 事故続きだし、明日は我が身だから、自分に災難降りかかる前に辞めるわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/174
175: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/11(水) 01:17:02.62 ID:DEy8tPS70 労災に加入？w http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/175
176: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/11(水) 18:48:12.39 ID:fL8NPdsm0 労災は会社加入。社員に一円の負担もない。 厚生年金とかは会社半分、社員半分だけどな。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/176
177: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/12(木) 13:53:15.92 ID:H/NOz1bk0 >>174 そうだね。辞めたほうがいいと思う。でもそれが派遣会社の魂胆だと思うよ。 いくらでも替えが効くのか派遣、使えない奴は切るのが派遣だから、労災なんて法律に対する建前。 ただ、悔しくないかい？どうせ辞めるんなら労基署に訴えることもできるよ。 就業時のケガで労災使ってもらえずクビ切られたって言えば。 派遣の事案だから難しいかもしれないけど相談くらいはしてみるのもいいんじゃないかと思う http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/177
178: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/12(木) 13:56:17.13 ID:H/NOz1bk0 >>176 あ、なーるほど加入させますって言って実際はさせてないパターンなのねw だから渋るんだ まじで労基署に訴えてもいいかも http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/178
179: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/13(金) 01:57:20.34 ID:HXSJ15vF0 労災は事業主のための保険だよ 本来なら業務災害は事業主が全額治療費負担しかたわになったら面倒みないといけないけど 負担が大きすぎるから これに加入して毎月保険料払ってるおかげで事業主が破産せずにすむ 自賠責で加害者が被害者に治療費払わなくていいってのと同じようなもの 保険の一番保険らしいしくみだよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/179
180: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/13(金) 02:03:57.76 ID:HXSJ15vF0 なんで労働者は保険のしくみそのものからは全く関係ない 交通事故の被害者と同じで 保険そのものの当事者ではない 事業主は強制加入で保険料の支払い義務から逃れられない その点でも自賠責と共通してるよな あなたがいってるのは 労災の加入でなく 業務災害の報告な これは事故を起こすと会社の評判が落ちるからね 社長そのものの懐は痛まない その点でも交通事故の自賠責の加害者と同じようなしくみだね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/180
181: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/13(金) 02:06:46.08 ID:HXSJ15vF0 自賠責と自動車保険に入っていながらひき逃げするようなもんだ あなたがいってるのは 報告しないことが問題であって事業主は全員労災に加入してるから http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/181
182: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/13(金) 02:26:23.65 ID:HXSJ15vF0 その点が雇用保険や健保、厚年、介護保険などの社会保険と 決定的に違う 労働者は保険の当事者ではないから 加入するとかしないとか 保険料を納めるとかそういう問題が発生する余地がない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/182
183: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/10/13(金) 02:39:49.64 ID:HXSJ15vF0 派遣会社が入るとわけわんないね 事業主がかたわになった災害労働者を一生面倒みるとか想定してみな 零細事業主なんか自己破産でそいつの人生棒に振るわけ だから事業主を救うしくみでもあり 安全衛生の対策を事業主に呼びかける効果もはたしているが 派遣会社が事業主ってしくみだとね まあ労災は、現場性が問われるしくみだから 派遣先が注意されることなんだよね だが派遣元からみればお得意様で顧客でもあるから うちの社員の事故で御社が注意され行政に事故報告されるとなると 誤るのはどっちだって問題につきあたるからね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/183
184: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/13(金) 11:20:02.80 ID:InD3fihn0 ごめん、最初のレスだけ読んだけど質問に対しての返答じゃなさそうな感じか続きそうだったので直接労基署に確認した話を 派遣会社でも労災加入は義務だそう。 ただ、労災申請を渋ってるなら何か裏はあるとのこと だから本人が直接労基署に相談して労災申請してもらえばいいそうです。 面倒だと思えば申請せずにそこの派遣やめればよさそう 個人的な意見だとやっぱり派遣は所詮使い捨てだから今後の人生に関わるケガ以外は仕事変えたほうがよさげだね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/184
185: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/10/13(金) 11:29:32.38 ID:InD3fihn0 あ、もうひとつ忘れてた！ 派遣会社が労災申請を渋るのは、労災申請すると労基署から派遣先に調査が入って派遣先に迷惑がかかり、今後の人材派遣に影響及ぼす可能性があるから渋ってる可能性もあるとのこと。 つまり自分の会社の信用を落としたくないという保身だね。 やっぱり派遣は使い捨てなんよ でも申請してもらって社会問題にすれば今後の派遣法も変わって派遣会社の態度も変わるかもしれないそう。 長々と申し訳ないけど自分の楽なほうを選んでください。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/185
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