[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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248: 2017/10/24(火)04:55 ID:V5wkC/uy0(1) AAS
派遣元管理者
249: 2017/10/25(水)02:35 ID:3UxC0Ywt0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:camatome.com
250: 2017/10/25(水)06:45 ID:R8l0/GhY0(1) AAS
>>240
すげー人間が派遣板にいるもんだな
251: 2017/10/25(水)08:31 ID:cSdH02Ga0(1) AAS
週3の仕事ってある？
252: 2017/10/25(水)10:57 ID:ysgiaQUi0(1) AAS
アルヨ
253: 2017/10/25(水)13:24 ID:kYQbVdOB0(1) AAS
フルキャストだと、週三回からのレギュラー案件がいくつか出てくる。
週五が無理な奴には良いかも。週20時間以上働くのが原則だってさ。
そのペースでも半年働くと有休も使える。
254: 2017/10/25(水)20:39 ID:rjJpV7mU0(1) AAS
６勤１休みで夜勤だけか日勤だけとかがええわ
255(1): 2017/10/25(水)22:24 ID:LOIvRQ6C0(1) AAS
そんなバリバリ働く意欲があるのに派遣を選ぶ意味が分からない。アホなのか？
256: 2017/10/26(木)02:23 ID:ccHcczpZ0(1) AAS
派遣でパワハラ被害者なのにクビ！派遣会社は企業の味方が当たり前！
http://派遣会社ch.com/column.php?archive_id=42
257: 2017/10/26(木)03:51 ID:ukvx1LEM0(1) AAS
企業はお客様
派遣社員はレンタル商品
258: 2017/10/26(木)11:37 ID:ZolrnI2U0(1) AAS
>>255
資格や経験の浅い中高年にブラック以外の正社員の口はない。
あとは中高年になると、「月から金まで週五がきつい。だから、週三から四で
働きたい」という奴も意外にいるよ。
259(1): 2017/10/27(金)08:30 ID:vXcICgAn0(1) AAS
ネットで探すと週3の仕事はガクッと減るね
260: 2017/10/27(金)17:44 ID:O5ilpRnt0(1/2) AAS
派遣先のパートのオバちゃんに、自分の年齢や家がどのへんとか知られてて怖かったんだけど
派遣社員の個人情報って企業ではそんなにテキトーに扱ってるんですか？
派遣会社に文句言ってもいいでしょうか？
261(1): 2017/10/27(金)18:54 ID:xiHai6pv0(1) AAS
ことはそう単純じゃないぞ
あなたがホワイトカラーの正社員としてまともな職歴があるかしらないけど
個人情報とかいう考えとは別の主旨で
職場で住所録ってのはとるもんだよ。特に昔は当たり前。田舎にいけばいくほどそう。
職場は家族ぐるみの付き合いってのは日本の伝統だし。
住所録を回覧させ、まず、年賀状の送付家族ぐるみの付き合いという職場となるもんだったのさ。
さて２０１７年、派遣労働者という立場にみをおいて考えてみる。
断るかどうか？ってかなり難しい命題をつきつけられるわけ
自分の立場を何パターンか変えてシミュレーション
みんなも考えてみようという。
省4
262: 2017/10/27(金)19:03 ID:O5ilpRnt0(2/2) AAS
>>261
入って3日で住所録もクソもないと思うんだけど、何を言ってるの？
263: 2017/10/28(土)01:07 ID:xMxLfEVv0(1) AAS
求人サイトに案件載せたらどれくらいの応募があるもんなの？
264: 2017/10/28(土)01:23 ID:IEIchV1I0(1/2) AAS
>>259
素人がどんな良い条件の仕事でも自力で探せるなら、派遣会社の存在意義がないw
表には出てこないが、「実はこういう条件で...」という仕事は派遣会社経由で
いくらでもある。派遣会社によっては週三から四でOKの仕事が常にある会社も
ある。週五でないのに半年勤めれば有給は取れるし、社保にも入れる。
良い事ずくめだろ。
265: 2017/10/28(土)03:41 ID:7Zgc7cMN0(1) AAS
黒ずくめの組織
266(1): 2017/10/28(土)14:29 ID:IEIchV1I0(2/2) AAS
そりゃあ、派遣会社は「平成の人買い商人」なのだから当たり前。むしろ、
「俺たちを、いくらの値段で売ってくれるんだ？」
に強い関心がある。俺たちの労働力を、出来るだけ高く売って欲しい。
267(1): 2017/10/28(土)15:06 ID:QVUAj7C80(1) AAS
企業って景気が悪くなった時に人員余剰になるリスクを回避するために派遣社員を使ってるわけでしょ。
派遣社員を無期雇用している派遣元はそのリスクをどう回避するの？
景気良い時に儲けて景気悪くなったら計画倒産させる以外に成り立たないと思うんだけど。
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