[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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543: 2018/01/11(木)12:58 ID:Fy3vPbHt0(1/2) AAS
A、Bが詐欺でCがホンモノ求人なのでは‥
544(1): 2018/01/11(木)13:06 ID:ejyozxKc0(1/2) AAS
派遣会社で登録者を世話する側の人間って勝ち組みなの？
ようするに登録社員が負け組みで世話する側が勝ち組ってこと
545: 2018/01/11(木)14:58 ID:Fy3vPbHt0(2/2) AAS
>>544
勝ち組に見えて、担当する登録者によっては舐められて、すぐ辞めたりバックレ遅刻常習夜逃げもあったり、派遣先から叱咤され尻拭いに駆けずり回り毎日残業で振り回されてズタボロ‥
が、仕事できない営業担当の現実らしいから、
勝負けってどうなんでしょうね。
546: 2018/01/11(木)16:39 ID:i1oiZNb+0(1) AAS
【社会】国保悪用の外国人急増 留学と偽り入国、高額医療費逃れ。
547(3): 2018/01/11(木)16:51 ID:OA7ADR8x0(1/2) AAS
勝ち組側になりたいけど派遣会社の求人て見かけない。派遣会社の営業になるには条件とかあります？たとえば未経験は駄目とか年齢は30歳までとか
営業経験がないと雇うわけないだろうし
548(1): 2018/01/11(木)16:53 ID:OA7ADR8x0(2/2) AAS
ちなみに派遣社員って日本の人口の何割くらい居てるんだろう？
549(1): 2018/01/11(木)17:41 ID:LeT9UpYO0(1) AAS
>>547
タレントのマネージャーみたいなもんだよ。
登録スタッフの顔色うかがう毎日耐えられる？
550: 2018/01/11(木)18:38 ID:znMIxbtX0(1) AAS
>>539
求人枠ってお金だして買ってるんだよね。
コストかけてまで募集もしてない求人載せると思う？
考えられるのは、
既に掲載されるまでの間で自社、他社で枠が埋まったってのが殆どだろうね。
掲載するのにあたり毎回空いてるかどうかは確認はしないからね。
551: 2018/01/11(木)19:18 ID:Com+9nXK0(1) AAS
>>547
そんな考え方だから正社員になれないんだよ
552(2): 2018/01/11(木)19:20 ID:ejyozxKc0(2/2) AAS
>>549
なんで顔色うかがう必要があるんですか？
職業を提供してるのは派遣会社の方なんだから常に顔色うかがって気を使ってるのは登録した派遣社員の方だと思いますが間違ってますか？
553: 2018/01/11(木)19:39 ID:uO9+ske50(1) AAS
>>552
営業やってみたら顔色うかがうの意味がわかる。
554: 2018/01/11(木)20:02 ID:KNpB/AF/0(2/2) AAS
何度か電話すると声のトーンが変わりましたねとか言われたりするよ
555: 2018/01/11(木)20:37 ID:g6yRQ16U0(1) AAS
>>547
派遣会社の求人ですか？適当な派遣会社のホームページ見てください。
今何社か見てみましたが、全てで募集してましたよ？
超大手なら大卒のみや、営業経験必須などの情報つけてるとこも珍しくないですが、
中小なら不問の会社の方が多いかと。
>>552
間違ってます。
我々は仕事を与えてやってるわけではなく、現場社員に働いてもらっているんです。
このような考え方ができないと人材サービス業では成功しません。
別に媚びを売る必要はありませんが、担当スタッフが気持ち良く働ける環境作ることが我々の仕事です。
556: 2018/01/11(木)20:43 ID:87PvDf/+0(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.continue-is-power.com
557: 2018/01/11(木)20:45 ID:87PvDf/+0(2/2) AAS
↑派遣会社の内勤は「人間不信になっても平気」な人にしかできない仕事である
558: 2018/01/11(木)21:45 ID:En3pw8dB0(1) AAS
人間不信なんて派遣に限ったことじゃないよ。
対法人で契約とれると思っても窓口の担当から他で決めたとか、
対個人でもやっぱり他社で決めたとかもあるし音信不通なんてのもよくあるよ
559: 2018/01/11(木)22:37 ID:NFLwr7WC0(1) AAS
派遣スタッフをコケにして使い倒すため、派遣スタッフの顔色など、
まったく気に留めないのがテクノサービス。潰れろと言いたくなる。
560(1): 2018/01/11(木)22:50 ID:MwU6KIni0(1) AAS
派遣は、社会保険の加入条件満たしていても、最初の試用期間２ヶ月程から社会保険未加入のことがほとんどです。
これって、違法ですよね？
しかし、派遣は最初から社保に入れる派遣会社のほうが当たり前のように少ない。最初２ヶ月で契約終了の契約書を強制的にかわすことになるから未加入扱いになるようですが‥。
このやり方はある意味、悪質ですよね？
561(2): 2018/01/11(木)23:37 ID:9ec6BjXI0(1) AAS
派遣法改正で続々と派遣先企業の正社員になったりしてる？
562: 2018/01/11(木)23:48 ID:ZnflzuPr0(1) AAS
仕事を続けるかどうかはスタッフ次第だから、続けてもらうための説得は大変
派遣社員の対応が悪くて辞めるスタッフもいる
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