[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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627: 2018/01/14(日)14:54 ID:Hv01FEgS0(2/3) AAS
>>619-620
奨学金借りても、社会人になってからサラ金並みに厳しい督促がやってくる。
よほど成績優秀でなければ大学で特待生にはなれないので、高卒のままの就職を
お勧めしたい。数年間頑張って仕事をして金をためれば、行きたいところに
旅行にも行けるようになる。逆に安泰生活を送っていた同級生の転落ぶりを
見る事となる。
「楽しい学生生活が送れない代償」として、卒業して数年間の仕事の後に、
人並み以上に充実した社会人生活が送れることを保証するよ。社会人として
充実した仕事を送ることにのみ専念するように、気持ちを切り替えるべし。
「自分は高卒の正社員。雇う年上の派遣はFラン大学出身」という事はザラにある。
628: 2018/01/14(日)14:59 ID:Hv01FEgS0(3/3) AAS
>>625
民間企業の倒産がいかに多いかは、帝国データバンク見ればわかるはず。
いつ、誰が同じ身分に転落するかは読めないぞ。
さらに、ヤンキー出身者は「目先が楽しければそれで良い」ので「出来婚」かつ、
「子供をポコポコ作る」などという芸当は朝飯前。母親がヤンキー出身者なら、
生まれた子供のファッションも、完全にヤンキー色そのままだからな。
30年前、40年前の社会常識にとらわれていると流れについていけない。
今の時代は何度も転職経験があるのがごく普通だと割り切るべき。
629: 2018/01/14(日)16:07 ID:YEyVgDdg0(2/2) AAS
>>626
言葉足らずでしたね、退職理由を聞くとその程度で？と驚くようなケースがすごく多いんですよ。
他にも仕事紹介しても月に数度の体調不良欠勤あったりとかね。
親である自覚がなさすぎる人が悲しいことにすごく多いんですよ。
630: 2018/01/14(日)17:20 ID:NzBCa18c0(1) AAS
今の会社に対して相当不満があるので、早く潰れてほしいと考えている。
その前に自分が転職すればいいだけの話なのだけど、
なかなかその踏ん切りがつかない。どうしたものか・・・。
まぁ人手不足だし、遅かれ早かれ何か動きがあるのかな？
631(1): 2018/01/14(日)20:56 ID:cal5T4Cb0(2/2) AAS
>>626
よくある話なのか？
なにをもって追い込まれるかだけど、仕事できないやつは詰められるのは当たり前だし、
その詰める上司だって上から詰められてるわけなんだしね。
それを被害妄想的に辞めさせられたととえるかの違いだろうね
632(1): 2018/01/15(月)00:24 ID:5mq/oAj40(1) AAS
613ですがあらためて派遣元調べてみたら
いろいろボロが出てきて当時無知とはいえ
ヤバイとこ登録してたんだなって.. 恐ろしい
ホントこのスレありがたいです
自分器用な方じゃないのと労災やらかした身なんで
もう無理せず大手で低時給で一から頑張ります
633: 2018/01/15(月)01:55 ID:yVbH7vMM0(1) AAS
>>631
派遣労働者自体が、就労人口の2%位なので。良くある事ではなくて
とても、珍しい稀な例だと思います。
634: 2018/01/15(月)08:29 ID:rAbmkdzA0(1/6) AAS
>>632
そうおっしゃって頂けると存外の喜びです
635: 2018/01/15(月)10:33 ID:PPzFojqr0(1) AAS
正社員→契約社員→派遣社員→フルタイムアルバイト→フルタイムパート→短時間アルバイト→短時間パート
上のような格づけ。
世間では派遣はパート以下らしいですね
‥直雇用ではないゆえに‥
636(2): 2018/01/15(月)13:18 ID:+qj4ctIl0(1/5) AAS
>>625
お前ら派遣会社の正社員はヤクザにも劣る
人買い人身売買者だと自覚しろよ
637(1): 2018/01/15(月)14:27 ID:5jgWYoXd0(1/2) AAS
去年、大手派遣会社で応募してダメだった事務派遣の仕事が中規模派遣から紹介されて、社内選考中にまた大規模派遣会社から同じ事務紹介一斉メールきたから、こちらにも応募してみたら他の登録者で決まったらしい‥。
中規模の方はまだ社内選考中。いったい、どうなってんだ？
638: 2018/01/15(月)14:29 ID:4jXcC2eS0(1) AAS
>>636
買ってないし売ってない
雇って貸し出してるだけ
いずれ返品される
639: 2018/01/15(月)14:32 ID:5jgWYoXd0(2/2) AAS
しかも派遣会社スタッフ紹介まで‥
内容は
仕事ご紹介担当の募集です。
人材コーディネーター
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省2
640(1): 2018/01/15(月)15:53 ID:I5IbRyp/0(1/5) AAS
>>636
労働関係法令に則って商売をしている人材ビジネスの企業で働く社員が犯罪者集団より劣るとかいう具体的根拠を言ってみろよ。
641: 2018/01/15(月)16:45 ID:rAbmkdzA0(2/6) AAS
>>637
可能性はいくつかありますが、
大手は社内選考で不可なんでしょう。
で、派遣先の選考に落ちたのに中堅が連絡してないだけか、
本当に派遣先選考中なのかはわかりません。
ただ、蛇足ながら。
同じ仕事に同一の人が複数の派遣会社からエントリーされると、無用なトラブルを避けるために選考外にする派遣先って多いですよ？
あまりオススメはしません。
642(3): 2018/01/15(月)16:46 ID:U6QL7uw30(1/2) AAS
>>640
636とは別人だが、所詮「平成のレンタル人材斡旋業者」にしか過ぎないだろ。
昔からその手の商売はヤクザがやっていたが、最近は法的にお墨付きを与えただけ。
問題なのは、「派遣や期間工は、仕事の安定性が極めて悪い」という事実を
伝えていないこと。なので「自己責任が強く求められる生き方である」事を
説明しないから、ブチ切れた奴が秋葉原殺傷事件を起こしたんだろ。間接的に
派遣業界全体に、説明不足の「道義的責任」が存在する。
「高いリスクのある生き方である事を説明しない無責任さ」は、ヤクザにも劣るよ。
タバコであれば、「健康を害する恐れあり。すいすぎに注意を」とか注意を
促しているし、金貸しなら「ご利用は計画的に」と繰り返し述べている。
省2
643(1): 2018/01/15(月)17:04 ID:rAbmkdzA0(3/6) AAS
>>642
そのロジックでいうと世の中のほとんどのアルバイトは悪ってことですね。
フリーターという言葉を生んだのはアルバイトが先ですし。
ちなみに派遣も期間工も雇用期間に定めがあることを、これ以上ないってくらいわかりやすく明記してますよね。
期間満了したらどうなるのか？ちゃんと就職しないとどうなるのか？のリスクが無い。とおっしゃるかもしれませんが、
金融の例と同じでしょ？ご利用は計画的にしなかったらどうなるんです？
まさか借金まみれで自己破産のリスクがあるから、気をつけましょう！と書けとでも言いたいんですかね？
というわけで、おっしゃるロジックは破綻してるかと。
644: 2018/01/15(月)17:49 ID:jFQq1NSW0(1) AAS
>>642
国からのお墨付きもらうのが大変なんだが。
昔はどうあれ今は誰でも出来ないし。
車買うときにリスク説明なかったからといって車屋は説明不足で無責任なのか？
身近なものだと車が一番失うものはでかいよ
645(1): 2018/01/15(月)18:01 ID:U6QL7uw30(2/2) AAS
車のリスクの多くは免許取る時に、異常なくらい多くの時間を割いて講義を
聞かなければならないから、相応に役目を果たしているとも言える。
しかし急成長を遂げている産業は、100%何かしらの問題を抱えている。
で、
>>643
「リスクを説明しても、派遣にまともに理解する頭があると思っているの?
おかしくね?」という事だ。その程度の頭しかないから事件が起きるんだよ。
仕事の覚えの良し悪しだけでなく、作業者の理解力にもピンキリがあるという事。
どんなキレイごとを述べても、派遣や期間工による事件は起きた。
言い訳無用。結果がすべて。
省5
646(1): 2018/01/15(月)18:33 ID:I5IbRyp/0(2/5) AAS
ID:U6QL7uw30の言っている事は話としては理解できるが、派遣会社の社員が暴力団の構成員より劣る具体的な理由としては納得出来ないな。
弱い！やり直し。
常に勉強しながら真面目に働いている人間が大勢いるんだが、その人たちが、シャブや殺しや売春や本当の人身売買を行う犯罪者集団より劣ると？
舐めた事抜かすなよ
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