[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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962: 2018/02/08(木)12:15 ID:4U8/KPmc0(1) AAS
>>1
初めてだったので派遣で登録したと思ってたのがバイト的な契約だったのですが、
まぁ半年ほど勤めってみようと思ってます
・・・で半年すぎた時点でその派遣会社が新たに募集かけている今より条件の良い案件（ﾊﾞｲﾄ・派遣問わず）を紹介していたら
それに応募したら採用される可能性あるのでしょうか？
（もちろん実績や評価がある事と思いますが）
現状、シフトの人手不足があるので単なる頭数揃える為に契約延長求められて、それに応じなければ
・・・と考えると、そんな時は派遣会社変えた方がいいのでしょうか？
963(1): 2018/02/08(木)12:30 ID:oS3D4bKb0(1) AAS
登録時の契約書に嘘をついたら登録抹消のようなこと書かれてたけど、
実際経歴詐欺が発覚したら抹消されるのですか？
作業系の未経験でもできる仕事に応募し、すぐ辞めた仕事を記入しなかったのですが、
そこで雇用保険に入っているので、すぐばれるかと思ってます
964(1): 2018/02/08(木)12:51 ID:Q6Hifjmv0(1) AAS
登録している派遣会社のHPで仕事を探していくつか応募したけれどいつも不採用。
応募して数分後に電話があって違う仕事を紹介されたり。
不採用だから違う物を紹介されたという事？
965(1): 2018/02/08(木)13:49 ID:WPO/n8AL0(1) AAS
>>964
誌面なりネット広告に出してる採用条件とは別に採用条件がある場合もあったりする。
年齢、性別は割と曖昧に出すことある
966: 2018/02/08(木)14:12 ID:rfHu4lJP0(1) AAS
>>965
そうですか。
応募→登録で、面談の時に応募した仕事の話は全くされなく違う仕事を紹介された事もあります。
違う仕事は全く興味がなく断ったけれど…
967(2): 2018/02/08(木)17:58 ID:R5+bZC5G0(2/3) AAS
>>959
テクノサービスは自社の案件でも、「営業自身、自分の売り上げにならない会社」
は絶対に紹介しないし(他の営業マンに聞くまでそんな事は知らなかった)、
「実際にWeb案内の企業に紹介された」という「実例」を聞かない限り、
信用できない。「Web案内の会社実名を出せ」というなら出せる?
テクノサービスのスレでも、ボロボロに酷評されているから見てみると良いよ。
他社の派遣ではうまくいっているのに、テクノサービスだけ、先方企業や
テクノサービス自体の都合ですべて一方的に切られたからな。
「代わりの会社。どこかない?」
と営業に尋ねても「ありません」ですまされ、一ヶ月も放置されるとか
省4
968: 2018/02/08(木)20:28 ID:P14ay+WM0(1) AAS
勤続2年弱で知らないうちに無期雇用に変わってました
これはラッキーなのでしょうか？
969: 2018/02/08(木)20:39 ID:R5+bZC5G0(3/3) AAS
仕事があっていればラッキーなのでは?
970: 2018/02/08(木)20:40 ID:q4pJk7I80(1) AAS
自分が希望する所は紹介されないのは事務系も同じだね。
きっと先方が希望するスキルや年齢と釣り合わないからで仕方ないかと思う。
だからといって、最低賃金レベルの悪条件の案件、不人気職種の案件ばかり勧められるのも、自業自得とはいえ悲しくなるねぇ。
でも先日珍しく、大手企業の好案件紹介してくれたんだけど顔合わせで不採用だった…
ぞれ以来紹介もされなくなったが、派遣元からダメだこいつ…て見切りつけられたのかな。
971(1): 2018/02/08(木)21:41 ID:2OfecOZv0(1) AAS
>>967
せまーーーい視野で適当言わない方がいいよ？
今度はテクノサービスにターゲットがうつったのかな？
それよりも日産はやく訴えたら？？
文章の書き方で、先週くらいまでいたキチガイさんってことはわかってるからね。
972: 2018/02/08(木)22:20 ID:yg5Xl7670(2/2) AAS
>>967
代わりの案件をすぐに紹介してもらえない時点でお察しです。
あと、間違った偏見で語らないでくださいね、元役員さん。
973: 2018/02/09(金)00:08 ID:UkWfgQSo0(1/3) AAS
この人材難の中、ありませんとハッキリ伝えて貰ってるだけいいじゃん。
普通は「これからまた入ってきたらご案内しますね」って期待持たせて案内しないパターンだからさ。
それがないだけいいじゃん。
あなた想いの会社ですよね。
974: 2018/02/09(金)02:29 ID:tgZedoTm0(1) AAS
応募した後にまた連絡しまーすと言われたっきり連絡ない所って多いね
975: 2018/02/09(金)19:09 ID:k7dcH0570(1) AAS
>>971
先週、確認を取ったところ、スポットだらけかと思いきや、レギュラーの
二重派遣がいるのを聞いたのでレギュラーの該当者を特定中だよ。
ただし、勤め先を失いたくない連中が多いから協力してくれるかは
不明だけどな。給与明細とか雇用契約(メールでしか来ないのが問題)
も、書面によるものが必要だが、証拠を残さないようにしているからな。
証拠がないと門前払い。足利銀行とカワチ薬品は、別件(平成の今は合法でも、
当時は違法な労働形態)で決定的な証拠が突きつけられたので労基から
厳しい指導が行われた。じっくりといくから。まずは証拠固めからだ。
976: 2018/02/09(金)20:54 ID:pYY1MGyH0(1/3) AAS
>>963
履歴書などを虚偽報告すると解雇にする。といった就業規則は一般的ですが……
これは真実書くと雇用しなかったであろうレベルの虚偽や、給与レンジが大きく異なる場合の話です。
今回の例なら特に問題にはならんと思うものの、何かあったときに会社に突っ込む材料与えることになるので、避けた方が望ましいのでしょうね。
977(1): 2018/02/09(金)21:55 ID:UkWfgQSo0(2/3) AAS
営業していますが、営業さんに質問です。
求人媒体の選定で悩んでいます。
ネットor誌面がよいのかなど、悩んでいます。
現在はほぼ同じ媒体の誌面とネットに載せていてほとんど応募が来なくての相談です。
載せる上でのポイント等ありましたらご教示いただけたらと思います
978(1): 2018/02/09(金)22:17 ID:L3gmrs7F0(1/2) AAS
そんなの広告屋に聞けば良いだろ
バカなのかよ
979(2): 2018/02/09(金)23:03 ID:UkWfgQSo0(3/3) AAS
>>978
自社のオススメ(都合のよい)プランばかりすすめてくるに決まってるだろ
あんたも営業ならわかるだろ
980: 2018/02/09(金)23:03 ID:pYY1MGyH0(2/3) AAS
>>977
各社の企業機密だと思いますし、流石に答えたくありません。
が、いくつかアドバイスすると
基本はweb、地域限定なら紙、紙出してもweb転載が基本、量より質なら転職サイトです。
あとはIndeed、プッシュ広告、LP、自社サイトの活用など。
意味がよくわからないなら、広告代理店に依頼した方が確実です。
981: 2018/02/09(金)23:07 ID:pYY1MGyH0(3/3) AAS
>>979
そのオススメしてくるものの本質を見極めて、必要に合わせて選定するのが仕事です。
基礎知識があることが前提ですが、10社くらい代理店呼んで話聞けば少しはわかりますよ。
それが出来ないなら、素人があれこれ考えるよりも最初から代理店任せにした方が確実です。
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