[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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754: 2018/01/21(日)11:01 ID:HneTrwO/0(2/3) AAS
>>752
指定会社制度作ってる会社は多いですよ。
人員供給と管理に不安がなければ、1工程1社のように依頼した方が何かと管理面で楽ですし、先々請負化することも視野に入れれますしね。
755: 2018/01/21(日)11:11 ID:eUFl8iMG0(2/2) AAS
７５２だが回答ありがとう
今狙ってるところがa社が１４００円b社が１４５０円
たぶん派遣先は住所から判断して同じ工場
１４５０円のところに応募したら物流は空きがないと言われた
これはもしa社に応募いけば物流開いてる可能性あるのかな
756(1): 2018/01/21(日)12:06 ID:A+PUnHlC0(1) AAS
>>749
会社名を出さないとざらにあるとか、多いとか言われても全く信憑性が無いのだけれど。
757(1): 2018/01/21(日)12:10 ID:AgL+/MoH0(1/2) AAS
>>ID:UdmkjlHL0
お前そうとう痛いなwwwww
読んでてワロタわw
日雇い派遣とかいつの時代の話してんだよw
日雇い派遣が原則禁止になって以来、若干の例外はあるもののほとんどの派遣会社が日雇い派遣やっていないのが現状だと認識してるが、
お前の回りでは未だに日雇い派遣が横行してるの？
お前どこの国から書き込んでるんだよw
あ、日々紹介は派遣じゃないからな←
で？
ヤクザが法律守ってるとかソース出して明確に説明してもらえないか。
省5
758(2): 2018/01/21(日)18:56 ID:SFBUKhnq0(1/2) AAS
普通の派遣でもだいたい４５％くらい抜いてるやろ
手取り２０万なら本当の賃金は３５万やから
仕事紹介してもらってるだけで年間１５０万
３年働けば５００万近く派遣に搾取されるわけやから
日本経済に与えてるダメージはでかいやろ
仕事してるふりして寄生してるのと同じやからな
759(2): 2018/01/21(日)21:14 ID:+a3CewnM0(1) AAS
>>758
45%はないな。
大体30%ね。そこから各保険、交通費、有給、欠勤があればどんどん減っていく実質10%前後になる。
だからね、本当の賃金て考え方がおかしい。
正規雇用だとそもそもこの賃金じゃ企業も仕事とってこれないよ
派遣だから結果的にコストを押さえられる
760: 2018/01/21(日)21:20 ID:JTT4bLcF0(1/2) AAS
クリスタルグループのハイテックを潰した吉田が懲りずに立ち上げたアスパークの評判ってどうですか？
761: 2018/01/21(日)21:24 ID:AgL+/MoH0(2/2) AAS
>>758
抜いてるって何？
１円たりとも抜かれてないよ。
そもそも派遣先が派遣元にいくら支払うかとか関係ないだろ。
就労条件明示されて賃金納得して契約したんだろ？
労働契約書に定められた賃金から搾取されたのなら話は別だが。
派遣先が派遣元に金を支払わなくても派遣社員が働いた事実があれば派遣元は給料払うよ。
762: 2018/01/21(日)21:34 ID:JTT4bLcF0(2/2) AAS
ちなみにアスパークってマージン率開示してないです。
開示出来ないくらい高いんで…
763(1): 2018/01/21(日)21:38 ID:SFBUKhnq0(2/2) AAS
派遣先から１５００ 手取りが１０００
手当込みで派遣先から時給２０００円くらい出てるらしい
で派遣先からの資料だと４５％抜いてて
その４５％をどう使ってるかの内訳も書かれ資料みせられたけど
>>759
大企業やから現場の平均が年収で７００万くらい
３５万やと単純作業や工作してるだけの高卒の新入社員より少ない
764(1): 2018/01/21(日)22:19 ID:A+UR+5jF0(1/2) AAS
特定派遣で働いているけど派遣元から「派遣先から直雇用の話が来ている」と連絡があった
直雇用とはいえ契約社員雇用だけど、今より給料がある程度上がれば受ける価値あるよね？
派遣元の正社員とかほとんどメリットないし。
派遣からの直接雇用についてネットでしらべても青汁の宣伝番組のごとき見事な派遣屋への誘導サイトかアフィサイトしかない
765: 2018/01/21(日)22:24 ID:hzbMn6tb0(1) AAS
一円たりとも抜いて無いやろ？
額面通り給与全額支払われてるはずやぞ
売上高全額時分の懐に入れたら業務上横領罪やぞ？
766: 2018/01/21(日)22:26 ID:azqnEpAc0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
767(1): 2018/01/21(日)23:19 ID:HneTrwO/0(3/3) AAS
>>764
ほとんどの場合はメリットがあると思います。
１つだけひっかかるのが、契約社員ってことは有期雇用ですよね？
有期は最長5年なので、その期間後がどのようになるのか？それだけ確認しておけばよろしいかと。
768(1): 2018/01/21(日)23:34 ID:A+UR+5jF0(2/2) AAS
>>767
知らなかった…
次回話し合うとき確認します。ありがとうございます。
769: 2018/01/22(月)00:03 ID:JStVq5h70(1/2) AAS
>>768
こういうこと含めて営業が教えてあげないとダメなんですけどね。
派遣会社の営業って雇用問題のプロであるべきなんだから。
ちなみに契約社員から正社員試験受けれる制度が、、と言われるが、実際は異様にハードル高くて、実質5年でサヨナラ。とかあるのでお気をつけて。
何人くらいが過去に正社員登用されたか聞けば良いかと。
770(2): 2018/01/22(月)00:18 ID:Ci6W80/y0(1/3) AAS
>>752
日産自動車には二重派遣が実際ある。つーか、行かされたから。
もし日産で上まで報告が行ったら下請けはアウトだね。
ちゃんとやっている会社が大半だが、中にいい加減な会社もある。日産に
入っているところでも、日研やスマイルスタッフならかろうじて信用出来る。
他社経由だと意外に危ない。
>>753
ランスタッドには登録していないよ。書類の申請が他社よりも面倒でウザいから。
しかも、ランスタッドは工場でも「ハズレ現場ばかり」紹介してくる。
初めて行った先でランスタッドの連中を見るとガッカリ。
省5
771(1): 2018/01/22(月)00:29 ID:Ci6W80/y0(2/3) AAS
>>756
三井住友の土建屋だとハッキリ言っているだろ?
この会社でも、テスト部門は誰でも構わんが、現場作業員が、上からの指示を勝手に
無視して俺が手伝わされたことがある。鉄骨はさすがに重かったね。テスト部門は
誰でも良いが、現場作業を手伝わせるのは違法行為。辞めたから今は関係ないが。
>>757
日々紹介は、「形を変えた日雇い派遣」となんら変わりないだろ。
「アルバイト紹介」と銘打って募集が出るが、実態は何も変わらんよ。
で、キチガイにはわからない部分だろうが、ヤクザもピンキリ。山口組は
弁護士呼んで勉強会開いて表向き、法に触れないように行動している。
省5
772: 2018/01/22(月)00:36 ID:Ci6W80/y0(3/3) AAS
>>759
仮に30%から45%でも、最後の利益で10%残るなら、派遣会社としては
かなり優秀な方だろ。経費がかかるから、数パーセントしか残らないのが普通。
よって、儲けのでかい会社に誰彼構わず押し込む仕組みを、昔は知らなかった。
>>763
派遣先から1500。スタッフへ1000円支払いだと、誰でも出来る工場や倉庫
の仕事かな。ソフトハウスはその二倍から三倍。翻訳事務もその1.5倍から二倍。
CAD操作でも同様の時給。未経験だと1000円もらえればマシな部類。
773(1): 2018/01/22(月)00:48 ID:Gf3eOKGD0(1/2) AAS
>>771
おいおい何がヤクザもピンキリだコラwwwww
そんな事言い出したら派遣会社社員だってピンキリだって話になるぞ？
表向き法に触れないように勉強してる悪党←クズすぎるだろ！アホかw
全っぜんマトモじゃねーわ！やり直しな！
そもそも二重派遣なんて危ない橋はマトモな派遣会社なら渡らない。
少なくとも俺ならそんな所にスタッフ派遣しないね。
あと日々紹介は職業紹介で給料も派遣会社から出てない似て非なるものだ。
お前はハッキリと【日雇い派遣】と言ったんだからゴチャゴチャ言い訳せずに素直に訂正すればよくね？
そーゆーところ叩かれてるの解らない？
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