[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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122(1): 2017/09/30(土)23:39:55.03 ID:D9KIQkcn0(1) AAS
派遣で本気出すならその本気を就活にぶつけろよ
134(2): 2017/10/01(日)15:43:16.03 ID:ynLePCpF0(1/3) AAS
派遣先が不正で全国ニュースにになったら、それを理由に辞めれる？
仕事、派遣に丸投げで辞めたら、みんな困るだろうが。
173(1): 2017/10/10(火)12:30:14.03 ID:5z9uMotc0(1) AAS
派遣は使い捨てだから使えなくなったら切り捨てられる、当たり前のこと
一応労災とかには加入させるけどそんなもんじゃね？
188(1): 2017/10/13(金)11:43:58.03 ID:HXSJ15vF0(7/13) AAS
＞派遣会社でも労災加入は義務だそう。
それは上に書いてあるとおり
そもそもが事業主を多大な補償問題から救済するのが目的なので
何度も書いたとおり、労災は、現場の安全性というものが問われるものなので
いわゆる現場の事故やアスベストみたいな有毒系は
派遣先の作業現場に起因するものなので、
現場の検分など事情聴取されるし、多発する場合はなんらかの処分を受ける
過労による疾病や通勤途上における雇用主である派遣元に責任が移る
307: 2017/11/04(土)16:10:33.03 ID:aHADrq/U0(5/11) AAS
ハッキリ言いますが、あなたのような考えでは派遣社員は無理です。
最初から正社員のお仕事を探すか、ご自身で商売をした方がいいと思います。
457: 2018/01/07(日)08:29:14.03 ID:cISA0UgO0(1) AAS
はけんかいしゃの仕事とは？
536(1): 2018/01/11(木)04:03:47.03 ID:hDTFXmty0(1) AAS
人材紹介会社(日々紹介)を立ち上げようと思います
本当は派遣会社が希望ですが保証金2000万で断念しました
営業未経験です
そこで質問です
やはり新規契約取れたらその企業の人事担当者に菓子折などもっていったり接待するものですか？
872: 2018/01/31(水)18:32:32.03 ID:+3ZYLFOJ0(1) AAS
>>871
客先の担当と仲良ければそういう話はしたことあるね
でも基本はしない
965(1): 2018/02/08(木)13:49:33.03 ID:WPO/n8AL0(1) AAS
>>964
誌面なりネット広告に出してる採用条件とは別に採用条件がある場合もあったりする。
年齢、性別は割と曖昧に出すことある
975: 2018/02/09(金)19:09:41.03 ID:k7dcH0570(1) AAS
>>971
先週、確認を取ったところ、スポットだらけかと思いきや、レギュラーの
二重派遣がいるのを聞いたのでレギュラーの該当者を特定中だよ。
ただし、勤め先を失いたくない連中が多いから協力してくれるかは
不明だけどな。給与明細とか雇用契約(メールでしか来ないのが問題)
も、書面によるものが必要だが、証拠を残さないようにしているからな。
証拠がないと門前払い。足利銀行とカワチ薬品は、別件(平成の今は合法でも、
当時は違法な労働形態)で決定的な証拠が突きつけられたので労基から
厳しい指導が行われた。じっくりといくから。まずは証拠固めからだ。
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