[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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56: 2017/09/18(月)02:10:42.16 ID:oaTm+eHu0(1) AAS
誰でもできる就職に失敗した奴が派遣労働に落ちる
97(1): 2017/09/29(金)22:45:06.16 ID:bfQuEEVo0(2/2) AAS
>>92
営業ですが、自分のスタッフでありませんように。
派遣社員て体調不良、身内の不幸、家族の病院付き添いがこんなに多いのかと毎度思ってしまう
159: 2017/10/04(水)07:39:02.16 ID:4uKBRoAV0(1) AAS
>>157
実際に個人情報流してる派遣会社もあるのに情弱って怖いw
461(1): 2018/01/07(日)13:26:15.16 ID:QGerBX/50(1/4) AAS
>>458
2と3が派遣でないのなら、どちらかがベターかと。
1は最悪の悪手だろうね。
509: 2018/01/09(火)08:52:10.16 ID:A+dgbYxg0(1) AAS
派遣会社の寮に10年クラスの派遣のおっさんがいっぱいいるんだけど、
例の改正で無期雇用なんて絶対ありえないから、やっぱ3月末で雇い止めなんでしょうか？
642(3): 2018/01/15(月)16:46:15.16 ID:U6QL7uw30(1/2) AAS
>>640
636とは別人だが、所詮「平成のレンタル人材斡旋業者」にしか過ぎないだろ。
昔からその手の商売はヤクザがやっていたが、最近は法的にお墨付きを与えただけ。
問題なのは、「派遣や期間工は、仕事の安定性が極めて悪い」という事実を
伝えていないこと。なので「自己責任が強く求められる生き方である」事を
説明しないから、ブチ切れた奴が秋葉原殺傷事件を起こしたんだろ。間接的に
派遣業界全体に、説明不足の「道義的責任」が存在する。
「高いリスクのある生き方である事を説明しない無責任さ」は、ヤクザにも劣るよ。
タバコであれば、「健康を害する恐れあり。すいすぎに注意を」とか注意を
促しているし、金貸しなら「ご利用は計画的に」と繰り返し述べている。
省2
861: 2018/01/29(月)23:18:43.16 ID:YLiva2n10(5/6) AAS
>>860
派遣先に無期転換を理由に請求単価の引き上げ交渉をして失敗したのかもしれんね。
でももう５年経過してるのなら無期転換の希望出せるんだし３月末で雇い止めになったとしても休業保障貰えるからよかったんじゃない？
870: 2018/01/30(火)22:53:02.16 ID:/oASnwB/0(1) AAS
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925: 2018/02/04(日)22:56:25.16 ID:EgDIWNCF0(3/3) AAS
満額でなくとも、有給があるだけで有難いだろ。
一日、体を休めつつ金がもらえるのだから。
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