[過去ログ] 派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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(1): 2017/10/29(日)00:29:03.17 ID:b68Mk+On0(1) AAS
>>269
内部留保金16兆円を持っているトヨタ自動車のことか?
321: 2017/11/04(土)17:58:41.17 ID:zuWy1g1O0(2/3) AAS
>>320
派遣のクセに何粋がってやがる?
馬鹿なのか?ただの構ってちゃんか?
386
(1): 2017/11/18(土)10:37:57.17 ID:D2iSGTbW0(1/2) AAS
質問なんだけど、派遣会社で健康チェックってどれくらいする?
交通事故にあって休んでたって人が入ってきたんだけどなんだかおかしいんだよね。
480: 2018/01/08(月)07:51:24.17 ID:WKTfe2cK0(2/3) AAS
手当割り増しになるような残業しまくってるけど
派遣元からクレーム入れとるらしい
他の社員より10万多い月もあるから嫌がらせやろか?
518
(1): 2018/01/10(水)16:48:47.17 ID:bgQoT0o80(3/3) AAS
ハローワークが機能してないから派遣会社みたいな闇が存在する
ちなみにハローワークも派遣会社同様に内定した人から給与天引きとかしてるの?たぶんしてないでしょ
政治の力で派遣会社を失くすべき。無くせないから改革すべき。今の状況だと奴隷と一緒
冷静に考えてみたらわかるだろう。人が稼いだ金で会社(派遣会社)が成り立ってるわけだからいかに派遣社員が酷い奴隷扱いされているか。派遣会社及び社員は人の稼いだ金で贅沢三昧だ
535
(1): 2018/01/11(木)01:49:55.17 ID:NoDur+1q0(1) AAS
派遣会社から紹介された仕事について質問です。
たとえば三ヶ月ほど前に、A派遣会社、B派遣会社で同じ勤務先の放送業界部署で同じ職務内容三年契約満了の仕事案件がありました。
どちらもエントリーしましたが、A派遣会社は社内先行落ち、B派遣会社は他の登録スタッフで採用が決まりましたと連絡がありました。
しかし、それから暫くして、全く同じ仕事が今度はC派遣会社から紹介されたのでエントリーしてみました。

この上記について、結局、B派遣会社の採用が嘘だったということになるんでしょうか?
そもそも、仕事自体がない釣り求人だったりするのでしょうか?

派遣営業担当についても質問ですが、登録スタッフを何人エントリーさせれば達成するようなノルマか何かがあるんですか?
558: 2018/01/11(木)21:45:55.17 ID:En3pw8dB0(1) AAS
人間不信なんて派遣に限ったことじゃないよ。
対法人で契約とれると思っても窓口の担当から他で決めたとか、
対個人でもやっぱり他社で決めたとかもあるし音信不通なんてのもよくあるよ
744: 2018/01/20(土)22:22:44.17 ID:nJmxRWQJ0(1/2) AAS
何かと派遣誘導するクソエージェントが多い
784
(1): 2018/01/23(火)20:29:02.17 ID:w+6iT2gA0(1/2) AAS
>>783
あっそ。ほな通報すれば?
多重派遣が真実なら派遣会社をつぶせるよ?
派遣元も派遣先も連帯責任でね。
このご時世なら業務停止命令くらいは最低でもくらうし、免許取り消しでも不思議ではない。

通報先は最寄りの労働局ね。
グーグルに都道府県と労働局って入れて検索したら一発で出てくるから、バカでもわかるはずだよ。

日産レベルの大手で多重派遣が判明したら間違いなくニュースになるから、その時には気がすむまで謝罪してやるよ。

ちなみに真実なら間違いなく労働局動くよ?
なんで通報したのに動きなければ、お前の恥ずかしい勘違いだったってこと。
808
(1): 2018/01/24(水)22:58:36.17 ID:uI/2fJzD0(5/5) AAS
>>806
残念ながらどこの業界でもあるでしょうし、どこの業界でもそれは悪として裁かれると思うのですが?

担当社員から個人的な誘いを受けるのはしょっちゅう見ますね。
でも派遣営業の女性ってツワモノが多いですし、適当にあしらってますよ。

女の武器の使い方上手い人が多いように感じますね。
841
(1): 2018/01/28(日)18:03:00.17 ID:X0LbsnFW0(1) AAS
人材コーディネータとかやっぱり激務ですか?
916
(1): 2018/02/04(日)09:57:23.17 ID:EgDIWNCF0(1/3) AAS
小分けでもまとめてでも構わんから、
「有給が取れるようになった」
と伝えて欲しいものだ。都合の悪いことを派遣スタッフに伝えないから、
地雷現場を拒否したくもなる。社員じゃないけど、派遣先の閑散期を見計って
有給申請するくらいの協力はしてやっても良い。なのに、あること自体を
隠して絶対に伝えないとか、そんなことはしてもらいたくない。
まあ、今ならそんな見落としは絶対しないけどな。

自動車メーカーでは、社員に対し、「有給もきちんと消化するように」と、
仕事多忙にもかかわらず指導しているくらいだから。
996: 2018/02/10(土)20:48:15.17 ID:aXAQ/wTh0(1/2) AAS
人の生活に直結するから適当な事してたら自分に手痛く返ってくる。
でもまともに出来れば企業や派遣社員から感謝される事もあるし、自分次第でやりがいは得られる。
むしろ誇りを持ってないと続かないよ。
と俺は思うね。
ま、派遣の営業に限った話ではないが。
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