[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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28(1): 2017/09/14(木)21:30:11.80 ID:x5cBbD7T0(1) AAS
時給1500円 実録8時間 残業はなし
派遣先は大企業 スキルを積める仕事 派遣スタッフは少ない
こちらは自分にはややスキルが足りなさそう
時給1600円 実録7.5時間 進捗状況により残業あり月平均20時間
派遣先は大企業のグループ会社 ルーティンワーク
業務はほぼ派遣でまわしている
この２社から内定貰ったがどうしようか悩んでいる
派遣元はどちらもどっこいどっこい
184: 2017/10/13(金)11:20:02.80 ID:InD3fihn0(1/8) AAS
ごめん、最初のレスだけ読んだけど質問に対しての返答じゃなさそうな感じか続きそうだったので直接労基署に確認した話を
派遣会社でも労災加入は義務だそう。
ただ、労災申請を渋ってるなら何か裏はあるとのこと
だから本人が直接労基署に相談して労災申請してもらえばいいそうです。
面倒だと思えば申請せずにそこの派遣やめればよさそう
個人的な意見だとやっぱり派遣は所詮使い捨てだから今後の人生に関わるケガ以外は仕事変えたほうがよさげだね
213(1): 2017/10/14(土)07:57:37.80 ID:rf6Gl/2E0(1) AAS
>>212
大手電機で
正社員はミスしても精々罰金払ったり違う現場に移動になるくらい
月７０万貰って罰金の最大が２０万までとか限度があるけど
一方派遣はひと月現場外されて即解雇
230: 2017/10/18(水)12:02:51.80 ID:th3vNCsH0(1/2) AAS
労災死、全国で928人 ２年連続で過去最少
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
死亡者数は２年連続1000人下回り928人に〜平成28年の労働災害発生状況〜
外部ﾘﾝｸ:rousaigojyokai.or.jp
社労士が教える労災認定の境界線: 業務上外を分けたポイントは何か？
外部ﾘﾝｸ:books.google.co.jp
312: 2017/11/04(土)17:04:07.80 ID:Z/uMx3V30(5/10) AAS
>>309
人のせいなんかにしていません。
40日(実質15日)で判定されたけど、
その後の10〜15日で
無駄な緊張感もなくなり、
教わったことがドンドン血肉になっていったし、業務処理速度もスピードアップしたし、
性急な判断すぎるのではないかと思っただけ。
正社員としてこようするかどうかで判定するのなら、きちんと詳解予定であることを全面に打ち出すべきです。
普通は、紹介予定は６か月の使用であることが多いし、そうでないときは募集のときから早い段階での見極めがありますときちんとうたっていますよね。
派遣採用は初めての企業ということで、
省1
481: 2018/01/08(月)11:03:45.80 ID:awTFJ8OU0(2/2) AAS
奴隷にあまり稼がせたくないんだろう。
「生かさず、殺さず」が派遣スタッフを使う基本だからな。
511: 2018/01/09(火)21:20:06.80 ID:dyl74p9v0(1) AAS
派遣スタッフ宛の一斉メールで、「弊社の営業社員求む」とあったのにはワロた。
営業マンを自力で探す事さえ難しくなるほど人不足になってきているのかな?
636(2): 2018/01/15(月)13:18:36.80 ID:+qj4ctIl0(1/5) AAS
>>625
お前ら派遣会社の正社員はヤクザにも劣る
人買い人身売買者だと自覚しろよ
783(1): 2018/01/23(火)19:52:04.80 ID:VVBSB2QR0(2/2) AAS
>>776
証人は働かされた経験のある奴で、数十人もいるのだが?
日産側が知らないだけ。
ちゃんと派遣のルールを守っていたのは、日研とスマイルスタッフだけ。
日産の作業服を着て仕事をしていたから社員かと思いきや、日研からの
外部派遣だとは知らなかったな。途中でどういうわけか、日産から日研は
みんな引き上げてしまったが、ちゃんとルールを守っていた点で日研は
評価できる。その他で入っている会社は怪しいところがいくつかあるよ。
946(3): 2018/02/07(水)13:01:14.80 ID:xYT/5PrG0(2/2) AAS
>>944
いいえ、ほとんどは実在する案件です。
前の方のレスで他の方が言っていましたが、コストをかけて架空の案件掲載するメリットなんてありませんので。
ずっと掲載されてるのは、ずっと募集してるだけです。
登録者を増やす目的とか言われることもありますが、そもそも吊り上げた架空の条件を見て来た人は低い条件で勤務なんかしませんので、意味がありません。
高単価案件が掲載されてるのに紹介してもらえない理由は2つだけで、
本人のスキル不足か、応募者多数で締め切りか。
それ以上でもそれ以下でもありません。
983: 2018/02/09(金)23:38:36.80 ID:L3gmrs7F0(2/2) AAS
>>979
レベル低すぎ
992: 2018/02/10(土)15:37:23.80 ID:9vJbtHEK0(1/2) AAS
このスレには大変お世話になりました
派遣について派遣会社について
考え直すよい機会になりました
ありがとうございます
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