[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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634: 2018/01/15(月)08:29 ID:rAbmkdzA0(1/6) AAS
>>632
そうおっしゃって頂けると存外の喜びです
641: 2018/01/15(月)16:45 ID:rAbmkdzA0(2/6) AAS
>>637
可能性はいくつかありますが、
大手は社内選考で不可なんでしょう。
で、派遣先の選考に落ちたのに中堅が連絡してないだけか、
本当に派遣先選考中なのかはわかりません。
ただ、蛇足ながら。
同じ仕事に同一の人が複数の派遣会社からエントリーされると、無用なトラブルを避けるために選考外にする派遣先って多いですよ？
あまりオススメはしません。
643(1): 2018/01/15(月)17:04 ID:rAbmkdzA0(3/6) AAS
>>642
そのロジックでいうと世の中のほとんどのアルバイトは悪ってことですね。
フリーターという言葉を生んだのはアルバイトが先ですし。
ちなみに派遣も期間工も雇用期間に定めがあることを、これ以上ないってくらいわかりやすく明記してますよね。
期間満了したらどうなるのか？ちゃんと就職しないとどうなるのか？のリスクが無い。とおっしゃるかもしれませんが、
金融の例と同じでしょ？ご利用は計画的にしなかったらどうなるんです？
まさか借金まみれで自己破産のリスクがあるから、気をつけましょう！と書けとでも言いたいんですかね？
というわけで、おっしゃるロジックは破綻してるかと。
648(1): 2018/01/15(月)18:58 ID:rAbmkdzA0(4/6) AAS
>>645
日本の犯罪発生は正社員でも公務員でも起こってます。
派遣だけが特別に犯罪犯すってのは根拠のない暴言かと。
理解できる頭がうんぬん。もかなりの暴言ですが、
あなたの言い分では貸金業はリスク告知してるんですよね？
なら、なぜ借金苦で犯罪犯す人がいるんですか？
そちらの方が問題では？？
というわけで、やはり穴だらけのロジックかと。
658(1): 2018/01/15(月)22:06 ID:rAbmkdzA0(5/6) AAS
>>655
全く違いますよ。
もともと直雇用中心でやっていた会社が
人集めに苦戦して派遣を使うケースや、
管理費削減のため派遣を使うケース、
繁忙閑散の緩衝として派遣使うケース、
さまざまな理由があります。
派遣が枠確保してるから直雇用が無いってのは、大きな勘違いかと存じます。
そもそもが採用苦労してるなら、派遣使いませんか？
ってのが、営業の常套文句ですし。
663(1): 2018/01/15(月)22:40 ID:rAbmkdzA0(6/6) AAS
>>660
派遣営業に対して並々ならぬ憎しみあるようですが、大きな勘違いされてますね。
この業界に18年おりますが、そのようなこと言われたことありません。
あと、前の書き込みにありましたがヤクザのフロント企業って発言は取り消していただきたいもんです。
反論されるなら具体的な企業名あげてください。
自分の知る限り現在上場している会社で反社会勢力とのつながりある会社を知りませんので。
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