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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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759: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/01/21(日) 21:14:14.86 ID:+a3CewnM0 >>758 45%はないな。 大体30%ね。そこから各保険、交通費、有給、欠勤があればどんどん減っていく実質10%前後になる。 だからね、本当の賃金て考え方がおかしい。 正規雇用だとそもそもこの賃金じゃ企業も仕事とってこれないよ 派遣だから結果的にコストを押さえられる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/759
763: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2018/01/21(日) 21:38:50.52 ID:SFBUKhnq0 派遣先から１５００ 手取りが１０００ 手当込みで派遣先から時給２０００円くらい出てるらしい で派遣先からの資料だと４５％抜いてて その４５％をどう使ってるかの内訳も書かれ資料みせられたけど >>759 大企業やから現場の平均が年収で７００万くらい ３５万やと単純作業や工作してるだけの高卒の新入社員より少ない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/763
772: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2018/01/22(月) 00:36:39.97 ID:Ci6W80/y0 >>759 仮に30%から45%でも、最後の利益で10%残るなら、派遣会社としては かなり優秀な方だろ。経費がかかるから、数パーセントしか残らないのが普通。 よって、儲けのでかい会社に誰彼構わず押し込む仕組みを、昔は知らなかった。 >>763 派遣先から1500。スタッフへ1000円支払いだと、誰でも出来る工場や倉庫 の仕事かな。ソフトハウスはその二倍から三倍。翻訳事務もその1.5倍から二倍。 CAD操作でも同様の時給。未経験だと1000円もらえればマシな部類。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504399561/772
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