[過去ログ] メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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497: 2017/12/13(水)20:34 ID:y0TXxFZq0(1) AAS
俺はあまり飲み会行かない方だけど、最低限忘年会ぐらいは顔出すよ
出てない人いるとかビックリ
498: 2017/12/13(水)21:51 ID:VuDv1q1r0(1) AAS
いや行かないでしょ
499: おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/13(水)22:16 ID:wf+8Xzth0(1/3) AAS
こんばんは、メイテックを面接するたびに落とされ5回ぐらいかな。なかなかアホなので憂さ晴らしに来ました
500: 2017/12/13(水)22:20 ID:7aJT8LZy0(1/2) AAS
正社員ならいくんだけどね。仕事っていうか将来の利益のためにね。
派遣じゃお金ドブに捨ててるのと同じだしね。虚しいだけ。
501: 2017/12/13(水)22:22 ID:7aJT8LZy0(2/2) AAS
手帳もない名刺もないメイテック。滅入ってく。ー
502: おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/13(水)22:23 ID:wf+8Xzth0(2/3) AAS
698 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2017/12/13(水) 22:22:23.88 ID:v5BfWIEZ0
また懲りずにメイテック落とされて逆恨みでもしてるんか?
しかしその裏付けのない自己評価の高さはどっから来るんだろうな
503(3): おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/13(水)22:28 ID:wf+8Xzth0(3/3) AAS
ボキュは
IT鯖たて経験6年
高電圧IGBT設計3年
FPGA10年
ソフトウェア無線3年
仕様書から設計実装まで
何でもできまーす
MATLABで動作モデルつくってFPGAに実装までできるし
ASICの実装もできるよ
CR-5000もOrCADもできちゃう
省3
504: 2017/12/13(水)22:39 ID:IWfTPCrj0(1) AAS
>>474
一度派遣になるとなんの経歴にもしてもらえませんよ
505(2): 2017/12/13(水)23:13 ID:FyfLu4FM0(1) AAS
>>503
それくらいのスキルがあれば普通は通りそうなものだが
補って余りある程のマイナスポイントがあるのでは…
見た目とかトークとか、何かしら異常者オーラ出てるんじゃない?
506: 2017/12/14(木)00:47 ID:LmKrh/Cz0(1) AAS
いくらスキルがあっても
雇ってくれる人が居なければただのゴミ同然なんだな、エンジニアって。
悲しいな
507(1): 2017/12/14(木)00:58 ID:XpV+0aMU0(1) AAS
>>505
50歳超えてるとかさ、派遣先の人が指示しにくい
508: おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/14(木)03:47 ID:G+4+JK8S0(1/2) AAS
>>505
よく理解できた!
509(1): おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/14(木)04:08 ID:G+4+JK8S0(2/2) AAS
>>507
先月 しじゅっさい になった
510: 2017/12/14(木)07:34 ID:fJFDTLK60(1) AAS
結局は客先の人が一緒に仕事したいなって思える人柄じゃないとダメなのよ
スキルよりむしろこっちが大事
511: 2017/12/14(木)07:34 ID:F/Re4eaF0(1) AAS
メイテックはまだマシ。
ほかの派遣はワーキングプアみたいな給料で働いてるのもいるよ。
512: 2017/12/14(木)07:54 ID:s/AeX59s0(1) AAS
>>503
他の会社でそれだけの経験積んじゃってるとメイが洗脳できないから落とされたんだよ
513: おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/14(木)08:04 ID:n6nJ8a660(1) AAS
あんしんしたーありがとう
おれが今の会社で実権握ったら、
メイテックに派遣してもらって、3カ月契約後
引き抜かれるか、派遣解除かえらばさせてあげるわー
おまえらいいやつだーw
514: 2017/12/14(木)09:07 ID:1/zciAQy0(1) AAS
そうだねがんばってねばいばい
515(2): 2017/12/14(木)10:06 ID:MX/YzLjy0(1/2) AAS
>>503
メイテックは客先業務という点をかなり重要視してるので
対人力やコミュニケーション力がアピール出来ないとダメなのかも
会社としては技術が無くても相手の立場や職場の状況を理解した上での提案、
つまり意を酌んだ行動が出来る人を採用する方針。
技術は後から付いてくる、まずは信頼関係が大切という事。
事実、メイテックのエンジニアは客先で気に入られる人が多い。
共通しているのが仕事を任せられる人という点だと思う。
当事者意識が強く、自分なりの提案を客先が受け入れやすい形で提案してくる。
時給5000円の派遣が成立する理由がここにある。
516(1): おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/12/14(木)12:22 ID:nNo4Xg3I0(1/2) AAS
>>515
メイテックの会社方針がボキュには合わなかったみたいだね。先に面接の前にいったほうがいいかも!
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