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84
: 2017/10/03(火)20:15
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84: [sage] 2017/10/03(火) 20:15:18.32 ID:6l44WXN+0 紙川 智宏 https://www.facebook.com/tomohiro.kamikawa.1?ref=br_rs 「自主的に工数を申請せず派遣先に残って勉強しろ」「志事」 労働基準関係情報メール窓口 ｜厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html ブラック企業ユニオン http://bku.jp/ （２）労働基準監督署への申告（通報） 長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、 労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。 証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、 個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。 名古屋西労働基準監督署 | 愛知労働局 http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/nishi.html （３）労働問題を専門とする弁護士の紹介 場合によっては、会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります。 その場合には、ユニオンと連携している「ブラック企業被害対策弁護団」（約３００名が加盟）の弁護士を 紹介いたします。よい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが、 ユニオンを通じて労働問題に強い弁護士を見つけることができます。 ブラック企業被害対策弁護団 http://black-taisaku-bengodan.jp/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1505542052/84
紙川 智宏 自主的に工数を申請せず派遣先に残って勉強しろ志事 労働基準関係情報メール窓口 厚生労働省 ブラック企業ユニオン ２労働基準監督署への申告通報 長時間労働残業代の不払いなどの問題は労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで 労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます 証拠資料の整理や労基署への申告の同行などユニオンがサポートいたしますので 個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます 名古屋西労働基準監督署 愛知労働局 ３労働問題を専門とする弁護士の紹介 場合によっては会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります その場合にはユニオンと連携しているブラック企業被害対策弁護団約３００名が加盟の弁護士を 紹介いたしますよい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが ユニオンを通じて労働問題に強い弁護士を見つけることができます ブラック企業被害対策弁護団
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