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メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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883: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2018/02/15(木) 19:08:36.04 ID:9wgRb3N90 https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/ 昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、 無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。 また、休日に休むことができないため疲れる。 メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から 「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、 これは教育熱心であることとは違うと思う。 紙川 智宏 https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796 自己紹介 岐阜県 各務原市在住 滋賀県 大津市出身 電通や三菱電機だけ?蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です! 嶋崎量 | 弁護士(日本労働弁護団常任幹事) https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/ 電通も三菱電機の件も、共通するのは、会社が社員に長時間労働をさせながら隠蔽していたこと(残業隠し)。 残業隠しは、立派な「犯罪行為」です。 「サービス残業」などと生ぬるい言葉で表現されると、労働者の善意で許される?かのように誤解されがちですが、全くの誤りです。 その気になれば、きちんと立件される立派な犯罪行為なのです。 結果として、電通や三菱電機のケースでは貴重な労働者の命や健康が害され、改めてこの問題がクローズアップされました。 ですが、まだまだ社会には違法残業が蔓延しているのが実態でしす。 何も、電通や三菱電機だけの問題ではないのです。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1505542052/883
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