[過去ログ] 【CSL】富士通コミュニケーションサービス17 (1002レス)
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77: 2017/11/20(月)20:00 ID:QkTxyeb40(1) AAS
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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78
(1): 2017/11/21(火)04:53 ID:CzXxLlN+0(1) AAS
ここ辞めようって思ったきっかけとかある?
79: 2017/11/21(火)07:32 ID:UhnkRszN0(1) AAS
昔はたばこ部屋今はLINEで密会
次はなんだろう
80: 2017/11/21(火)10:28 ID:ZIWQeDJE0(1) AAS
現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。

アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
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(1): 2017/11/22(水)02:54 ID:Yav2lUkX0(1/2) AAS
>>78
正社員だったけど理由はあるよ。
将来性が見えない業種に自分の時間使いたくなかっただけ。
先細りだから現場でパワハラやいじめが横行してると思うよ。
パワハラしてる人だって待遇良くないから。
82
(1): 2017/11/22(水)02:58 ID:/g9nuYGt0(1/2) AAS
>>81
俺も正社員だが転職活動してるよ。
ここで正社員やってるより派遣社員の方がマシに思えてきた。
上司の指示通りやっても「そんなこと指示してない!!」とか逆切れされるし
バカみたいだから有給全消化して辞めるわ
83
(1): 2017/11/22(水)03:54 ID:Yav2lUkX0(2/2) AAS
>>82
正社員とバイトや派遣の待遇が大差無くなってきちゃったんだよね。
この会社で正社員でも大して待遇良く無いし。今後良くなると思え無いし。派遣やってもここで正社員やっても待遇は微々たる差くらい。
84: 2017/11/22(水)04:53 ID:/g9nuYGt0(2/2) AAS
>>83
待遇については最低限生活できればいいって感じなんだけど
管理者がひどすぎてついていけなくなった。
今後もこの会社でやっていくってイメージが出来なくなったってところです。
85: 2017/11/22(水)12:39 ID:hE+RvBU/0(1) AAS
現場離れてる人はいいよね。
現場のプロパーはほんとなんの魅力も感じられない。
86: 2017/11/23(木)02:41 ID:P6jlm4U00(1) AAS
魅力は40前後で入社しても正社員になれるかもしれない会社であること。
これは魅力だろ

正社員という肩書手に入るからな
87
(1): 2017/11/25(土)02:20 ID:gqbfPfb80(1) AAS
こんな腐ったゴミクズ会社さっさと辞めたいわ。
基本給全く上がらんくせに、どうでもいいイベントとかやって無駄な所に金使うなやカス!
88: 2017/11/25(土)07:20 ID:p8PySfqU0(1/2) AAS
九州まで転勤したやつ今なにしてるんだろ
異国の地で死ぬわけにもいかんから、早く故郷に戻ってほしいもんだな。

準社員で転勤させられたやつとかかわいそうだった。
正社員なら南アフリカまでいくべきだw
89: 2017/11/25(土)09:03 ID:P1ni607B0(1/2) AAS
ここのいいところはサビ残が無いところなんだよな
正社員だけどサビ残が多くて時給換算するとバイト以下という職場を
経験したことがある人だとここはまだマシとか言っている
外部リンク:binbo-life.com

サビ残なしで今の年収以上で昇給もある会社に転職できる
学歴と職歴を持ってる人はさっさと転職したほうがいい
90: 2017/11/25(土)12:26 ID:vuBkvlzc0(1/2) AAS
予算を使い切らないといけないという役所的な部分があるんだよな。
だけど、一度上げた給与を下げるの面倒な部分が多いから、
結局イベントとか必要の無い設備に投資して消火する。

どのセンターもハロウィンの飾りつけしたり、
お菓子作りだとか遊園地へ行くとか、わけわかんないイベントがあるだろ?
全部予算消化のためだよ。
91: 2017/11/25(土)13:43 ID:P1ni607B0(2/2) AAS
予算がクライアントの意向次第で上下するので基本給を上げにくいのはわかるけど
だったら景気が良い年の余った予算はQUOカードで配ってくれ
飾り付けとかイベントとか要らない
ボーナスだと雇用形態によってもらえない人がいるから金券で
92: 2017/11/25(土)17:04 ID:OhJDPac+0(1) AAS
たまに貰えるじゃん
500円
93: 2017/11/25(土)19:02 ID:p8PySfqU0(2/2) AAS
5000円なんてときもなかったか?

最高1万のときもあったような・・・

準社員でそんな臨時収入はいるならいい会社だとおもうぜ
94
(1): 2017/11/25(土)21:11 ID:vuBkvlzc0(2/2) AAS
金券配布にしても、従業員としては収入という扱いになるんだよ。
それだと会社側としては困る。
必要経費として消化する必要がある。

間接部門の仕事を作り出すことになるし、経費を増やすことができるから、
金券含めて従業員にとって恩恵があるような還元はしたくない。
95: 2017/11/28(火)21:52 ID:n2p4Ldgf0(1/4) AAS
はやく辞めたいこの会社
96: 2017/11/28(火)21:53 ID:n2p4Ldgf0(2/4) AAS
給料がバイトレベル
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