[過去ﾛｸﾞ] 【CSL】富士通コミュニケーションサービス17 (1002ﾚｽ)
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48(1): 2017/11/12(日)19:33:35.11 ID:ca06AIS90(1) AAS
＞＞40
人として使えないって宣言してるようなもんだな
給料が安いってここでもよく見るけど、そういう仕事だってわかんないものか
65: 2017/11/15(水)05:13:16.11 ID:8I7BDKR40(1) AAS
>>60
他人に厳しく自分に甘い
それがわが社の社風だろｗ
自分のミスには甘く、同じミスをした部下には激しい罵倒、粘着質な説教。
この時点で退職を決めたｗ
331: 2018/03/04(日)16:58:00.11 ID:OuUBtKdc0(1) AAS
>>330
マジすか
699: 2018/06/23(土)16:00:48.11 ID:Bi3nSIo00(1) AAS
ある富士通社員自殺の真相 妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」
外部ﾘﾝｸ:mynewsjapan.com
2017年10月、富士通の知的財産を管理する部署で働いていた同社の
社員Aさん（当時50歳）が飛び降り自殺した。
大学院卒業後、地元にある富士通の100％子会社（16年に富士通と合併）でSEとして働いていたAさんは、
16年6月に富士通本体にある、上記の畑違いの部署に異動。
だが遺族である妻B子さんの証言および医師の診療記録によれば、
Aさんは配属早々に上司から人格否定的発言をされていたほか、
ろくな新人教育も受けられないなかでミスを叱責され気分次第で怒鳴られるなど、
パワハラの疑いがある扱いをされ、苦悩しきっていた。
省11
743(1): 2018/07/11(水)12:24:22.11 ID:xwgC6FXK0(1) AAS
>>739
マネージャー以上なら当たり前。
SVでも、環境によっては近隣で泊まり込むとか、センターを止めないようにしないと。
AGに求めるのはクソだけども。
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