[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★9 (1002ﾚｽ)
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843(2): 2018/02/19(月)20:23 ID:6i1/vLxR0(1/3) AAS
あと１回だけ更新して辞めるつもりだったが派遣先から更新なしという話がきたわ
有休消化して辞めてもいいのかな
３月忙しいってわかってるけど、今まで社員がバンバン休んでた時に一切休んでないし休みたい
入って半年以上たつが、派遣先の上司は半休を除いて20日以上も休んでるし、
海外旅行行くとかいって大型連休とは別に１週間丸々休むやつもいてそんな奴らに戦力外宣告されたのは腹立つ
辞められるのは嬉しい限りだけど
846(1): 2018/02/19(月)21:35 ID:6i1/vLxR0(2/3) AAS
>>844
まあ派遣先の上司気難しい人だし、合わなかったからね
別に更新なしでも納得するというか…
誰に対しても自分から挨拶することもないし、されても返さない
他の人が仕事のことを相談しに行っても、自分が忙しければ無視するような人だし
人として最後まで好きになれなかったな
あと人が失敗した時にネチネチ責めたてるし、偶然起こったようなミスで犯人捜ししてたり本当に嫌だった
部下にもその片鱗を感じたから年末くらいから毎朝行きたくないって思ってたくらい
848: 2018/02/19(月)22:29 ID:6i1/vLxR0(3/3) AAS
>>847
凄く参考になった!! ありがとう
自分で繁忙期に辞めるならそこら辺の事情考えて使用は控えようかなって思うけど、
わざわざこの忙しい時期に契約切るのはあっちだし、遠慮しなくてもいいのかな
こっちだって生活かかってるしね
営業が有休申請しづらかったら希望を営業の方から人事に伝えてくれるって言ってるからやってみるわ
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