[過去ログ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002レス)
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95: 2017/11/29(水)23:33 ID:Wtmt65qN0(1) AAS
そろそろ忘年会の時期だけど、派遣も参加しなきゃだめかな?
入社したてで社員の送別会に参加したけど仲良し社員たちで楽しくやってて殆ど話さなかったし日中も殆ど交流ないから行く意味ないかと思ってる。飲み会関連に出ない派遣って感じ良くない?
96
(2): 2017/11/30(木)03:09 ID:/knycL020(1/2) AAS
契約解除してすっきりした
女ディレクターが多い派遣先だったけどいじわるだし性格悪いのばっか
やたら無理して難しい言葉使ってきたり、Excel操作も変にドヤ顔だったし私こんなに知ってるのよ〜てかんじでその態度に呆れた
97: 2017/11/30(木)03:18 ID:WK5sBBM90(1) AAS
いいなぁ〜俺も女に虐められたい
98
(1): 2017/11/30(木)06:16 ID:jFIXO3Pk0(1/3) AAS
>>96
あるよねーそういうところ
確かに仕事はできるけど、そういう人達って人間のマネジメントできなくない?
自分のことばっかなのw
かといって男性の緩々でいい加減で鈍感で正社員同士の気の遣い合いばかり優先して派遣スタッフが問題を訴えても誤魔化して揉み消すとか知らん顔するらところも結構なモンたよww
けどどっち取るって言われたら自分も女性のヒステリーの方が嫌だな
99
(1): 2017/11/30(木)14:28 ID:/knycL020(2/2) AAS
>>98
確かにそうでしたw
仕事の教え方にしても自分がわかってるようにしか言わないし、こっちからすれば「?」てなることが多かった
100
(1): 2017/11/30(木)17:55 ID:jFIXO3Pk0(2/3) AAS
>>99
仕事全くできなくてやきもきする男性上司
こいつは自分に甘く人にも甘い、が人のせいにしたい時だけ突然厳しくなるという最低野郎、ついでに言うと仕事の教え方が下手なんでなくそもそも教えてくれないし教えてくれても言ってることが不明

対して、キリキリいつも神経尖らせて、でも仕事できるという女性上司

二択ならどっち取る?w
101
(2): 2017/11/30(木)18:05 ID:mx1KFlnL0(1) AAS
ここって入社初日から社保加入した場合、保険料の天引きは初回の給料日からじゃなくて2回目の給料日からの天引きになるの?
最初の給料日で保険料引かれてなかったんだが、2回目の給料日に2ヶ月分の保険料天引きなのか、それとも退職の時に最後の給料から2ヶ月分天引き?
102
(1): 2017/11/30(木)19:09 ID:Huqo8Ke50(1) AAS
>>100
でも前者は周りからもクズ・使えない認定されてることが多いけど
後者は仕事はできるので周りの人望は厚かったりするのがすごい面倒くさい
仮に被害訴えても誰も味方いないようなね
103: 2017/11/30(木)20:26 ID:jFIXO3Pk0(3/3) AAS
>>102
まさにその通りだね
ヘタにできる人のこと指摘するとこっちが孤立する
>>96が辞めるというのは最良の選択だったのかも
クズ認定も相当ウザイけどこっちが向こうを使ってやるくらいで臨めばギリギリ
104
(1): 2017/11/30(木)22:54 ID:YRBLcUma0(1) AAS
>>101
ここの案件で入社初日から社保加入とか滅多にないような気がするなぁ
長期とかなら大体1ヶ月後からとかじゃない?
105
(1): 2017/11/30(木)23:38 ID:4wJBIWgF0(1) AAS
私初日から加入だよ
106
(1): 2017/12/01(金)00:11 ID:DcxCkjeb0(1/2) AAS
>>104
長期で初日から加入て言われて10日後くらいにはもう保険証も受け取ったんだ
>>105初回給料から保険料天引きされてた?
今まで働いてて初回から天引きされてなかった事がなかったもんで、派遣で働くのも初めてで勝手がわからない
107: 2017/12/01(金)00:28 ID:K8/JnTJ40(1) AAS
初回は1ヶ月か1ヶ月半になるって言われた。
まぁもう3月までの国民年金と国保まとめて払っちゃったから、別にそれでいいんだけどさ。
108: 2017/12/01(金)05:31 ID:3Gq3M3Rh0(1) AAS
>>101
せめて担当の窓口に電話でもして調べて、それでもおかしかったらここで質問すれば?
いきなりここで質問展開されても解決しないと思うよ
109: 2017/12/01(金)06:59 ID:OPJHlMV60(1) AAS
>>106
10/10から勤務開始だったけど天引きされてたよ。9月末までテンプスタッフ・クロスにいたけどその時も初回から加入してたよ。
110: 2017/12/01(金)08:35 ID:7GKvfhmK0(1) AAS
初回から加入と言われたけど初回の給料から天引きされてなかったってことは
加入できてないんじゃねw
派遣会社に確認すると初回から加入とは言ってませんって言われると思う
111: 2017/12/01(金)12:09 ID:teB1b9r40(1) AAS
初月から入れませんと言われてたのに入ってたりもするからメチャメチャだと思うよ
112: 2017/12/01(金)12:52 ID:+Q4Rihn60(1) AAS
間が1ヶ月開いてなかったら継続じゃないの?
113: 2017/12/01(金)16:01 ID:DcxCkjeb0(2/2) AAS
人によるのか…結構いい加減なのね、ありがとう
会社によっては入社日に加入はしても天引きは2回目の給料からってとこもあるからテンプはどうなんだろうと思って聞いてみた
保険証は入社してすぐ届いたから間違いなく加入はされてるはずだけど、聞いてみるわ
114: 2017/12/02(土)00:41 ID:2nWDPPV90(1) AAS
スタッフフォローで低触日のての字も出ないんだがw
あいつらホント、他人事なのなww
派遣先というか直属の上司は直雇用にする気があると言ってくれたけど、契約社員だとすれば今働いている契約社員と横並びの時給にされると思われる
たぶん時給が350円ぐらい下がるから一人暮らしが成り立たないw
もし正社員でと言われても、生活を維持できる待遇になるのかどうかorz
たぶんいきなり正社員なんて無さそうだし、薄給の契約社員は無理だし、期待せずに辞めて他所を探すことに自分の中で決めた
派遣元や派遣先には法的な抜け道がたくさんあるのに、派遣社員はただ振り回されて不利なだけだね
いずれ辞めるのだと決めてからは、なんだか真面目に働くのもアホらしくなったよ
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