[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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22: 2017/11/23(木)16:14 ID:EhlFI9YQ0(1) AAS
抵触日がないって意味で無期雇用って言ってるんだろうね
給与の条件変更については、次の契約更新時に時給上げてくれって交渉はできるみたいだけどそれは登録型でも同じだしね
>>20自分の案件に関してはそういったものはなかった
他の無期雇用派遣の話出てる人の話も聞きたいぞ
23(1): 2017/11/23(木)17:28 ID:xT9SXKNM0(1) AAS
最近就業したばかりで派遣も初なんだけど
抵触日というのは現時点で3年以上働いてる人が気にすればいいことなの？
24: 2017/11/23(木)18:24 ID:kxbgazbw0(1) AAS
>>14
こっちは何の話もないから抵触日で切られるんだろうな…
まあしゃーない
割と居心地良いとこだったけど切り替えていくわ
25: 2017/11/23(木)20:47 ID:oCTpdkDQ0(1) AAS
抵触日の話をこちらからしたら、
「いやぁ、どうなんでしょうねぇ・・・」という感じで苦笑いされたわ。
その後、小声で、
「今までの傾向ですが、3年未満で契約満了になってますねぇ・・・。」と言われたわ。
26: 2017/11/23(木)20:57 ID:ycv997h50(1) AAS
抵触日で切られることについてはここの営業さん楽観的だよな
どうせよそも皆切られるから求人について心配いらんわとか思ってそうだが、そう上手くいくとは俺は思わん
27(1): 2017/11/23(木)22:27 ID:ojuBbYkQ0(1) AAS
無期雇用の話。派遣法逃れだと思ったら、派遣元のテンプがボロ儲けするシステムなんだよ。
派遣法。結局は、派遣会社優遇の法律だよな？
28: 2017/11/23(木)22:55 ID:9y5t64fc0(3/3) AAS
>>27
無期雇用については派遣法逃れではないような
まあ無期雇用は運の良い人しか声かからないし、切られる人はまた職探しで派遣会社利用するしかないよね
そもそもパソナに天下った某おっさんが儲かるように作った法案だからね
29: 2017/11/24(金)02:37 ID:QE20Pr760(1) AAS
>>23
外部ﾘﾝｸ[html]:sp.staffservice.co.jp
30: 2017/11/24(金)06:48 ID:bIAPtHvV0(1) AAS
来年10月のハロワは元ベテラン派遣だらけになるなぁ
31: 2017/11/25(土)13:30 ID:nLuLGtjZ0(1) AAS
ハロワの求人見ると、
派遣の方がマシってのが多すぎだね。
32: 2017/11/25(土)16:37 ID:Dwx6SSl/0(1) AAS
同じ仕事してるリクスタの人の方が時給高かった
もう慣れてるけどね…
33: 2017/11/25(土)22:07 ID:bC118Ri10(1) AAS
職業安定所とかいう全く機能してない施設どうなん
あの求人見てりゃそりゃ派遣から正社員になれんわ
34(1): 2017/11/26(日)01:15 ID:8Vo+my130(1/3) AAS
リクの方が時給高いね。
コーディネーターからも言われたわ。
派遣先が払ってるお金に違いがあるのか聞いたら、
「そういうわけじゃないと思うのですけどねぇ〜。」と言ってた。
ピンハネ率が違うって事だな。
35: 2017/11/26(日)02:56 ID:lnuCcNwA0(1) AAS
うちの派遣先はリクの方が安い
36: 2017/11/26(日)05:26 ID:j4vH9ZtD0(1) AAS
リクのが高い
37: 2017/11/26(日)08:30 ID:GBzBhHu40(1/3) AAS
案件ごとに違うでしょ
リクルートのスレでは最近リクがもっぱら下げててテンプの方が高いとか言われてるし
>>34
大筋そういうことだろうと思うけど
でも他社派遣へ派遣先がいくら払ってるかなんてテンプの営業が知る訳ない
派遣先の経理行って見たのか？w
もしかしたらテンプは派遣先への請求金額も抑えてることでその案件繋いでるのかもしれないし
営業が強気で金額交渉できる実績を現場で得ておかないと、ということだと思う
38(3): 2017/11/26(日)11:24 ID:5Sfpby8I0(1/3) AAS
時給高いところは保険証を返すときの封筒に切手貼らないとダメだったりするけどテンプはサービス満点だし仕方ないかな。
切手要らず封筒、クッキー、歯ブラシ、カレンダー、テンプちゃんとその友達のデザイン料、有名人とコラボした応援ソング。
39: 2017/11/26(日)11:42 ID:GBzBhHu40(2/3) AAS
>>38
>テンプちゃんとその友達のデザイン料、有名人とコラボした応援ソング。
この２つはスタッフには恩恵まったくない
クッキーは障害者雇用の賞味期限ギリギリのをスタッフに渡すことで廃棄を避けてるだけ
別にそれに不満はないけど
歯ブラシもカレンダーも結局使ってないし、そんなことよりもっときちんとやることやって欲しい
切手代だってこっちのマージンから出てるんだから
40: 2017/11/26(日)12:02 ID:7u7G0zuS0(1/3) AAS
他の派遣会社も見てるけど
テンプは時給良い方だと思うけどな
41: 2017/11/26(日)12:44 ID:Db864rZN0(1) AAS
高いか低いかはまったく同じ職場、同じ部署じゃないと比較できない
働きはじめてから、他社と比べて200円近く安かった時にはさすがに凹んだけど…
そっちからも紹介受けてたから尚更
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