[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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128: 2017/12/03(日)10:28 ID:z5+ZvEJB0(1) AAS
妄想癖とか虚言とかw 悔しくて受け入れられないのかw
129: 2017/12/03(日)10:54 ID:4ZHSPX3Z0(1) AAS
またこいつかー
他にやることないのかね
130: 2017/12/03(日)11:14 ID:2Pf1ApUB0(1) AAS
マウンティング臭w
131: 2017/12/03(日)11:39 ID:AQFEd6RR0(1) AAS
痛い奴だと思ったら有名な奴なんか
132(1): 2017/12/04(月)08:31 ID:w2evNjZ10(1) AAS
妄想キモすぎてブロックしたった
133: 2017/12/04(月)18:29 ID:/qnMd3te0(1) AAS
>>132
妄想キモイってw
普通に正社員になってある程度やってれば当然の事だが？正社員歴ないの？w
134: 2017/12/04(月)18:46 ID:YnCHpl+G0(1) AAS
「ぼくをかまってよおぉぉお〜」
135: 2017/12/04(月)19:30 ID:Cjh5oRDI0(1) AAS
スレに関係ない話でドヤられましても
136(1): 2017/12/04(月)19:41 ID:7mZsNfva0(1) AAS
エントリー通って職場見学控えてます
ふと違う派遣会社の応募見たらそっちのほうが時給が50円高い
たった50円だけどそれが積もれば損なので色々考えてます
担当の方に突っ込んだら不採用になっちゃうんでしょうか・・・？
137: 2017/12/04(月)20:20 ID:BJ/ELSOV0(1) AAS
今回不採用でも当面の生活には困らないYO⇒大いに交渉しましょう
今すぐ生活費が必要なんですー＞＜⇒担当の靴を舐めてでも採用してもらいましょう
138: 2017/12/04(月)20:27 ID:Ubf64Rw90(1) AAS
その時給高い方の派遣会社行けば良くね？
エントリー通ってたって採用とは限らないし
139: 136 2017/12/04(月)23:42 ID:WY9J2ByH0(1) AAS
書類選考が通って職場見学の日程が既に決まっていて、今の時点で高いほうの派遣会社に行くのは難しそうです・・・
もっと早く気付けばよかったと教訓になりました
明日、思い切って営業の方に聞いてみます！
140: 2017/12/05(火)07:28 ID:DNuMNtum0(1) AAS
同時進行すりゃいいんじゃ？
別にテンプに伝える必要ないし
141: 2017/12/05(火)07:36 ID:P2Vv2AQ90(1) AAS
こっちの営業に他の派遣会社のが時給高いって聞くのは勇気いるなぁ
142(1): 2017/12/05(火)08:13 ID:dkbXNlYv0(1) AAS
更新したくない時って、辞めたい理由は言わなきゃだめなの？
契約内容が違い過ぎて辞めたいんだけど
かと言って、改善されても続ける気は無い
143: 2017/12/05(火)08:27 ID:yzDmMOYZ0(1) AAS
社員のお局が海外旅行に行きたいからって、派遣を強制出勤させる財団法人。
144: 2017/12/05(火)09:37 ID:KryzyPp/0(1) AAS
>>142
そのまま伝えりゃいいじゃん
145(1): 2017/12/05(火)21:33 ID:5PTRcEvm0(1) AAS
今いる派遣先は、直雇用だと結局時給が900円台前半らしくて、
事務仕事の派遣のメンバーは全員たぶん抵触日より前に辞める
900円かそこらならもっとお気楽なバイトでもするっつーの
直属の上司は私がお金にシビアなことを知ってるから、辞めていくのも
想像ついてると思うw
今の派遣法って、派遣元や派遣先にはたくさん抜け道があるのに、
派遣社員が同じところにいるための抜け道がないね
146: 2017/12/05(火)22:35 ID:mtCgrqPI0(1) AAS
派遣会社がまとめて業務委託にでもすればいいのに
147(2): 2017/12/05(火)23:31 ID:A8vwqrMz0(1) AAS
もうすぐ辞めるから引き継ぎしてるんだけど、マニュアルない部署なんで口頭で説明してるけどマニュアルつくってあげた方がいいのかな？皆引き継ぎどこまで丁寧にしてる？
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