[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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191: 2017/12/13(水)21:02:07.20 ID:lf7k0JRU0(1) AAS
>>189
それがちゃんと正当な理由を伝えてれば大きく問題にはならないんじゃないかと思う
営業にその質問したら「面談後だって断る権利はあるんですよ」って言われた
会ってみてやっぱり無理(業務内容や他条件含め)って思うのを無理矢理勤めてもそれはいい結果にならないからって
ただ訳わかんない一般常識からはずれたわがままとかであればそれはそういう人と見限られるだろうけど
244: 240 2017/12/19(火)22:19:26.20 ID:uXwNq7YG0(1) AAS
そうか、ウェブにするかどうかは派遣先が決めてんだね
スタッフフォローでウェブにするしないの話に一切触れなくなったから
どうなってんのよと思ってたw
30分刻みはよくある話かとは思うけど
自分では無駄にしたり切り捨てないように、残業する場合はキッチリ
30分刻みで残業してる
今の派遣先はその辺を自分でコントロールできるからブラックとは思わない
ウェブで管理してたスタッフサービスは5分刻みだったな
700(1): 2018/01/30(火)22:10:40.20 ID:Qn/gkQxX0(1) AAS
>>695
派遣会社からの請求額と派遣社員が受け取る額は違うから嘘じゃないんじゃないかな
私も零細会社で経理もやってる人（当然請求額は知ってる）に
時給いくらなのか聞かれたことある
763(1): 2018/02/03(土)22:15:52.20 ID:ETZ1/q4C0(1) AAS
>>762
それこそ派遣元がクローズドでいいから情報提供すべきことだね
反対に聞いても隠されたらたまったもんじゃない
そもそも国会があれだけ強行突破したんだから国がデータ出すべき
791(2): 2018/02/04(日)22:57:58.20 ID:QB4KdaHd0(1) AAS
男性でテンプの人ってぶっちゃけ何考えてるのか不思議
仕事で選んでたまたまその紹介をしてたのがテンプだったってだけかもしれないけど
女でもキツイくらいの女女した、ピンクピンクな会社なイメージだから（痛々しいテンプリンとか）
837(1): 2018/02/08(木)06:52:39.20 ID:kerlXY870(1) AAS
要求されてる能力がないならないって素直に言え
別に見学後に蹴っても普通に次の仕事の紹介はある
見学って言いつつ事実上面接だし、あっちからダメって言われることもあるし
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