[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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186: 2017/12/12(火)18:40:45.55 ID:IiBO9ml60(1) AAS
派遣の事務仕事って暇なことが多いの?
暇疲れが苦痛すぎ
361(2): 2018/01/03(水)15:13:55.55 ID:JXuhS5Iz0(1) AAS
>>383
開けられるよ＞Excelパスワード
前にここで、もう辞める派遣にマニュアル作れって命令するクソ職場向けに
マニュアルは作るけど最後に鍵つけたりして嫌がらせするって人がいた時に
でもあれって開け方あるから意味ないよなって話になってたわ
524(1): 2018/01/17(水)19:35:07.55 ID:01mMEkwN0(1) AAS
ホント、迷惑な法律だよね
でも今の派遣先で直雇用になれるなら、それは法律のお陰と
言えなくもないところがあるから微妙
法律が無ければ昇給もない状態で延々と派遣社員を続けなきゃ
いけなかったかも
テンプの直雇用になる人いるのかな
ブラック案件ばかり行かされそうで怖いねw
703(1): 2018/01/30(火)23:49:28.55 ID:4aTIKRTn0(1) AAS
言わなきゃいいって人はどこから来てるの？とか色々質問されても個人情報ですので、とでも言って答えないの？
普通の会話として普通に答えてしまうけど…
いくつ？て聞いてくるオバチャン自分の歳は絶対言わないんだよなw
自分の歳言いたくないなら他人にも聞くなよw
749: 2018/02/02(金)16:24:41.55 ID:Cjenl/Ky0(1) AAS
職場女子会面倒だけど、職場の人の誕生日にケーキ手配も嫌だ。甘いの苦手だから特に。
863: 2018/02/09(金)22:34:22.55 ID:BHWnrzKi0(1/2) AAS
>>861
テンプの無期雇用化を望んでいる人間のほとんどが、改正労働者派遣法回避のため(派遣先を変えずに今後も勤務したい)。
問題は、テンプが有期雇用者を無期雇用化することによって生じるコストを派遣先に請求すること。
一般的には無期雇用にするのに、1割〜2割請求マージンを増やす。
同事業所勤務(同じ派遣先)を望んでいる人間にとっては、派遣先が関係ないことない。
887: 2018/02/10(土)23:22:47.55 ID:/iIBpckW0(1) AAS
>>885
ほんとそれ
じゃ5年限度の社内規定のところ、>>884に「法解釈を間違えてる」と争って無期雇用を勝ち取ってもらうとしような
918: 2018/02/12(月)06:07:58.55 ID:OEfmjzKr0(1) AAS
>>915
そんなの居る場所によって違うから勝手に自己満やってろ
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