[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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54: 2017/11/26(日)16:00:52.79 ID:9YXD/0tu0(2/3) AAS
誰が読んでも間違った例なのに悪びれもせずに草生やすほうが恥ずかしいでしょ…
他人に説教するには日本語能力足りなさ過ぎる

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158: 2017/12/07(木)19:18:30.79 ID:OGWjzVS40(1) AAS
誰でも知ってる大手だけどまさにそれやってるわ
あくまで派遣本人の意向として所属を異動してそのままもう10年以上いるみたいね
本人たちは正社員になりたくないようだから、お互い利点があるんだと思う
コンプラとか言うけど法的に問題が無いし、そもそもこの派遣法ってこれをするために微調整してきた雰囲気さえあるわ

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298(1): 2017/12/26(火)06:47:06.79 ID:7Oz1UaGU0(1) AAS
>>297
もらったけど「うわ、いらん」って思ったよ

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300: 2017/12/26(火)06:51:44.79 ID:C8LDDe220(2/2) AAS
>>298
そやね
あれはいらんね
カレンダーもなんか恥ずかしいし結局何もいらない

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490: 2018/01/14(日)19:42:21.79 ID:M/WbLp7P0(1) AAS
年末調整したのならいらなくない?

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680(1): 2018/01/29(月)20:24:34.79 ID:qkVo56U60(1) AAS
>>667
無能だからさ

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729: 2018/01/31(水)23:05:55.79 ID:pe8mJG1l0(1) AAS
残ってほしいっていってくれるならなんで直にしないんだろうなあ

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850(2): 2018/02/09(金)17:14:31.79 ID:PiWvKv7k0(1/4) AAS
5年以上働いてる人は無条件で無期雇用になれる。5年未満の人は無期雇用化で多額の請求を派遣先にしてるから切られる。

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858(1): 2018/02/09(金)20:34:25.79 ID:bHgbUj+o0(2/3) AAS
>>857
テンプの通知書が無いなら銀行の通帳か明細見れば大体わかるんじゃない
あとはねんきんネット

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