[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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409(2): 2018/01/08(月)08:05 ID:e0MLPLrt0(1) AAS
派遣だと費用の中でも外注扱いなんで、消費税分のメリットがある
直接雇用だと、社保加入や交通費の企業側負担が発生する
普通の派遣社員がテンプから貰う有給休暇は、実は自分で日々の勤務から積み立てている。テンプの社員になるなら、仕事が無い時も給与が貰えるように、更に積み立てないといけないので、その分請求額を上げている

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410: 2018/01/08(月)09:18 ID:i600ttUn0(2/2) AAS
>>409
こういうことも想像出来ない連中てどんな頭してんだろうな
金が湧いて出てくるとでも思ってるんだろうか

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416: 2018/01/08(月)12:25 ID:gvPSNtnw0(1) AAS
>>409
保険料と交通費負担が発生するから、がよく言われてることだけど、
示されてる具体的数字見てもこの説は崩れるな
賞与、昇級あるなら別だけど
同一労働同一賃金の観点からもかなりおかしい条件

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