[過去ﾛｸﾞ] 【3年目以降が牛耳ってる】KDDIエボルバ008 (1002ﾚｽ)
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386(1): 2018/07/04(水)07:56 ID:NhQNQe1+0(1) AAS
所持資格も明かさず逃亡
387: 2018/07/04(水)08:41 ID:s0wMiEMM0(1) AAS
余罪があるものとして追求しております
388: 2018/07/04(水)16:30 ID:iS1QsSsY0(1) AAS
長期で入ったのに、閑散期になったらイジメ。
明らかな追い出し。
自己都合にもっていきたかったらしたい。
伏見の支変チーム。山腰隆太が指示してる。
こいつが妙に揚げ足とってきたり、わざとらしく親切だったらそういうこと。
最低な会社だよ。儲けさせちゃいけない。
389: 2018/07/04(水)18:23 ID:OJafZMG20(1) AAS
そして喫煙所では、タバコふかしながら優れてる人間の悪口大会。
本当にガラの悪い連中の集まり。
女の喫煙率、世間では１割くらいなのに、ここは５割軽く
超えてる。
390(1): 2018/07/05(木)17:19 ID:saWdCFHc0(1) AAS
ＡＶにＫビルが映ってる
外部ﾘﾝｸ:www.mgstage.com
391: 2018/07/05(木)18:40 ID:vGnrihWi0(1) AAS
>>390
興奮してきた
392: 2018/07/05(木)21:49 ID:vxOBJiaP0(1) AAS
半ぐれやちょい悪にはぴったり
393(1): 2018/07/05(木)23:32 ID:8K8rwDjM0(1) AAS
広島はセンター長が変わってマシになったという意見と、もっとひどくなったという意見の両方を聞くけどどうなってるの？
394: 2018/07/06(金)11:13 ID:JFEZtVtA0(1) AAS
>>386
相手にあなたが「どういう資格をもってます、よろしくね」って
わざわざ告げて、関係を作っていく価値がないと思われたのかもね。
395(1): 2018/07/06(金)20:00 ID:1TFnxJ220(1/2) AAS
>>393
COMの目線で考えると結局上が誰になろうが変わったように見えんよ。
それよりうちのチームのかっこつけたハゲが10代の新人に先輩風吹かせててキモい。
お前の応対めちゃくちゃだし後処理でサボりまくるしチームの士気さがんだよ。
396(1): 2018/07/06(金)20:48 ID:qow8YTPx0(1) AAS
>>395
ハゲ多すぎでわからんわ
397: 2018/07/06(金)21:47 ID:OBWzYy8L0(1) AAS
お、俺はハゲてないよ
398: 2018/07/06(金)23:38 ID:1TFnxJ220(2/2) AAS
>>396
確かにそうだなｗ
広島もハゲ多い。そいつもハゲ隠すために髪染めたり必死に頑張ってるがキモい。
399: 2018/07/08(日)10:01 ID:kgC/PVyd0(1) AAS
恵まれない生育歴(片親、貧乏等)だったり、今まで飲食店とか契約社員とかろくな
職歴しかない女がセンターで力を持ってるので、そういう人間らと徒党を組んで
「あいつばっかりずるい」って言いながら
お嬢、大卒、前職が一流のかわいらしい女性に嫌がらせを繰り返していた。
本当、傍目から見て努力が大嫌いな底辺の人間ばっかり集まる職場なんだなと改めて思った。
400: 2018/07/14(土)00:38 ID:nPFVa57t0(1) AAS
内藤愛マジで香水ボトル一本浴びてから朝礼に参加するのやめてくれ
お前がいた場所は強烈な残り香が漂ってるんだが何なの犬なの
匂いでマーキングしてんのか？
臭すぎるから職場に来てから
溺れたオットセイのように全力でうちわを扇がないでくれよ
そんなに暑いのならどこかで汗を引かせてから室内に入ってくれマジで
お前はその臭さに慣れきってるんだろうけど周囲はのけぞって苦しんでる
臭害もだが
肉割れした汚い太ももも隠してくれよ
いくらプロレスラーだからって一般人の集まる職場は
省2
401: 2018/07/15(日)16:32 ID:ppvUcuXj0(1) AAS
ほんとセクハラパワハラ業務管理きえてくれ
402: 2018/07/15(日)17:50 ID:2jiTTBwc0(1) AAS
然るべき所に相談しろよ
403: 2018/07/17(火)23:21 ID:ix18z/XA0(1) AAS
調子乗ってんじゃねーよくそベッキー
不倫野郎
404: 2018/07/20(金)08:34 ID:e8lKll3T0(1) AAS
不倫くらい日常茶飯事のことだから、今さら驚きもしないわ…GLや部長クラスも不倫の果てに離婚してるしね。
405: 2018/07/20(金)11:29 ID:p9yWqklT0(1) AAS
効率品質を求めるならまず労働環境をよくしてくれよな
不具合起こしまくりなシステム、読みにくい資料、エスカレしてもトンチンカンなことしか言わない管理者、やること増やすが給料増やさない
この会社実はブラックか?
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