[過去ﾛｸﾞ] 【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】 (1002ﾚｽ)
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469(2): 2017/12/23(土)22:43 ID:aKDGU/X90(8/9) AAS
>>456
>氷河期正社員切って移民入れまくる
私も同様に考えます。
企業は単に次に使い捨てできるターゲットを探すだけかと。
最近のブラジル・インドネシア・ミャンマーなどへの募集枠拡大も
使い捨てできるように枠組みが組んでありますし。
それこそアメリカとかオーストラリアを見習えと主張するなら、
彼らのレジュメ（こちらでの履歴書に該当する書類）の書き方と、
向こうでのJobDiscription（人材募集における極めて大きな制限）の法案も
同様に通さないと機能しませんよ？
「年齢や性別を制限とする募集をした場合、懲罰的罰金が企業に請求される（豪）」
とか、（オーストラリアやアメリカの大使館のページを見ればわかると思いますが）
相当のキツい規制の上で成り立っている枠組みであることを理解していない方が多いのですが（汗
ちなみに私は以前両国で生活・働いていた事があるので、もしも米と豪の仕組みを導入するなら賛成です。
いまのような履歴書が全部違法になるので、自分にとっては嬉しい出来事。
ふざけた募集要項も後からの仕事内容の強制変更も禁止になるので良いことづくめです。
まあ、とてもじゃないけど経団連が受け入れるとは思いませんが…
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