[過去ﾛｸﾞ] 【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】 (1002ﾚｽ)
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365(1): 2017/12/23(土)05:16 ID:Z9ZBrost0(1/14) AAS
>>353
薄っぺらいってのはあなたの感想だよね？
それこそ根拠ゼロじゃん
何で同じことをオウムみたいに繰り返すの？
嘘も100遍言えば本当になるを実践してるの？
解雇のコストが下がれば正規雇用のコストが下がって非正規として雇われてる奴が正規雇用に転換されるって散々言ってるじゃん
>>360
仕切ってるつもりはないよ
高学歴の人間がその学術的知識によって正しい理論を低学歴で何が正しいかを知らない人に教えるのは当然じゃないか
>>361
省2
366(1): 2017/12/23(土)05:26 ID:Z9ZBrost0(2/14) AAS
今のままオフ会やっても変な宗教の勧誘に使われるだけだと思うけどねw
変な宗教の主張する聞こえの良い主張とちゃんとした主張を分けるメルクマールって「ちゃんとした現代の経済学」に根拠があるかどうかでしょ
「解雇規制緩和」って変な宗教団体とかを排除するための有能な試金石になると思うんだけどなあ。
氷河期世代にとってはメリットしかない政策だし
やっぱ不自然に解雇規制緩和論を排除したがってる人たちって宗教勧誘目的でこのスレに集まってる人たちなのかなあ？
448: 2017/12/23(土)20:13 ID:Z9ZBrost0(3/14) AAS
冷静になって考えると解雇規制緩和とベーシックインカムって矛盾しないよね
両方採用しよう
451(1): 2017/12/23(土)20:19 ID:Z9ZBrost0(4/14) AAS
>>449
善意に期待？何言ってるの？
市場原理による強制だよ
453(1): 2017/12/23(土)20:37 ID:Z9ZBrost0(5/14) AAS
>>452
何言ってるの？マジでw
解雇規制緩和に影響あるのは無期雇用、即ち正社員だけだよ？
455(1): 2017/12/23(土)21:24 ID:Z9ZBrost0(6/14) AAS
>>454
>>313で書いたとおりだよ
企業は積極的に正社員を増やすようになる
もちろん解雇規制緩和によって「正社員は」クビを切られる可能性が高くなるよ
でも、企業が積極的に雇用しようとしてる世の中では失業しても再就職するのが今より格段に低くなる
安全ベルトの話レベルで言うと
今までは10階の高さから落ちる（＝失業）のを防止するめに強固な柵（＝解雇規制）があった。一度落ちる（＝解雇され派遣やバイトの非正規になる）と致命傷だろ？
それを机の上（解雇規制が緩和された状態での正社員）から落ちる（＝失業）程度のダメージですむようになるのが解雇規制緩和
458: 2017/12/23(土)21:49 ID:Z9ZBrost0(7/14) AAS
>>456
十分実証的だろ
解雇規制弱いアメリカとかオーストラリアの発展見ろよ
466: 2017/12/23(土)22:16 ID:Z9ZBrost0(8/14) AAS
wwwwww新卒至上主義こそ解雇規制緩和で真っ先に潰れる慣行じゃんwwww
新卒至上主義って転職市場でまともな人材が出てこないことが理由だろ
雇用市場流動化して言い方は悪いけど
金で労働者をひっぱたく慣行が定着すれば新卒至上主義なんて速攻で無くなるわ
470: 2017/12/23(土)22:46 ID:Z9ZBrost0(9/14) AAS
>>469
おいおいおい人が
>>455で答えてやったのはガン無視か？
礼儀も何もあったもんじゃねーなww
471: 2017/12/23(土)22:52 ID:Z9ZBrost0(10/14) AAS
>>469
ああ、あと、履歴書の書き方と解雇規制の関係の論証も頼むわw
んなもんねーだろうけどなww
473: 2017/12/23(土)22:56 ID:Z9ZBrost0(11/14) AAS
>>472
自称ならもっと上の大学名書くわww
477(1): 2017/12/23(土)23:45 ID:Z9ZBrost0(12/14) AAS
>>475
えっと…日本って移民受け入れてるっけ？w
478: 2017/12/23(土)23:46 ID:Z9ZBrost0(13/14) AAS
>>476
それをミクロ経済政策的手法で実現するのが何でいけないの？
480: 2017/12/23(土)23:51 ID:Z9ZBrost0(14/14) AAS
>>479
氷河期世代は何人いますか？
その記事の100万人から元々いる在日韓国人（日本人と変わらない待遇の人たち）を差し引くと新たに日本に入ってきて働いてる外国人なんて微々たるものでしょww
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