[過去ﾛｸﾞ] 【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】 (1002ﾚｽ)
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313(3): 2017/12/22(金)12:53 ID:5wWhH24x0(5/5) AAS
>>310
非正規率の高さとセーフティーネットに何の関係が？
解雇するのに10円払えばすむ労働者と解雇するのに1億かかる労働者を比較してみてください
経歴、能力が同一ならどっちを雇いますか？
>>307
ここの活動の主題を解雇規制緩和にしませんか？と言っているんですけど…
314(2): 2017/12/22(金)12:56 ID:Yd6QDh6F0(8/17) AAS
>>313
あなたが解雇規制緩和を主題にし、主催し人を集めるのはあなたの自由
それに参加せず、別の道を模索するのはこちらの自由
スレの主題に関して、そもそも誰かが具体論を絞って他の道を潰す自由はない
315(1): 2017/12/22(金)14:27 ID:3i1Yihv/0(8/9) AAS
>>313
解雇規制を緩和すると、解雇のコストが下がるというのがわかりません
解雇できるようになるだけで、かかるコストは変わらないのでは？
解雇して空いたポジションは、さほど重要ではないので、非正規や派遣にするのでは？という懸念があります
解雇規制を主張して氷河期の団体を作ることに反対してるわけではないです
単純に解雇規制が氷河期救済につながる根拠が知りたいです
氷河期は非正規雇用が多いけど、解雇規制をすることで、氷河期が正規雇用してもらえると理解出来るよう説明してほしいです
455(1): 2017/12/23(土)21:24 ID:Z9ZBrost0(6/14) AAS
>>454
>>313で書いたとおりだよ
企業は積極的に正社員を増やすようになる
もちろん解雇規制緩和によって「正社員は」クビを切られる可能性が高くなるよ
でも、企業が積極的に雇用しようとしてる世の中では失業しても再就職するのが今より格段に低くなる
安全ベルトの話レベルで言うと
今までは10階の高さから落ちる（＝失業）のを防止するめに強固な柵（＝解雇規制）があった。一度落ちる（＝解雇され派遣やバイトの非正規になる）と致命傷だろ？
それを机の上（解雇規制が緩和された状態での正社員）から落ちる（＝失業）程度のダメージですむようになるのが解雇規制緩和
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