【薄給･Black】ＶＳＮ Part22 【偏差値75】

[過去ﾛｸﾞ] 【薄給･Black】ＶＳＮ Part22 【偏差値75】 (1002ﾚｽ)
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204: 2018/04/06(金)20:22 ID:nXOK0Mz+0(1) AAS
VIA(笑)
恥ずかしよwwwww

205(1): 2018/04/06(金)23:00 ID:19K5FjYu0(1) AAS
>>202
差別的な奴はこの会社でやっていけんぞ
反省しろよ陰キャ

206: 2018/04/07(土)02:33 ID:GCbBpgDI0(1) AAS
いや、むしろエンジニアを如何に差別できるかで上に行けるかどうかが決まる
会社の方針としてエンジニアはとにかく押さえつけて言うこと聞かせて搾取しないといけないわけだからな

207: 2018/04/07(土)06:50 ID:DrZvYJLm0(1) AAS
普段より健常者から変質者・犯罪者予備軍だと差別されているオタクが国籍の差別している様は甚だ滑稽である

208(1): 2018/04/07(土)09:16 ID:k/9pXhm00(1) AAS
今の新卒もこれは自己学習であり残業ではありませんって申請書書いてんのかな

209: 2018/04/07(土)09:25 ID:cxXfvgOi0(1/2) AAS
この会社の方針だと尖った技術持ってる社員はみんな辞めてくな
職能レベルの定義には引っかからなくても客先には高単価で契約できる人材なのにな

210: 2018/04/07(土)13:34 ID:RYEfK8Q90(1/2) AAS
>>205
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211: 2018/04/07(土)13:45 ID:TdYvGwUp0(1) AAS
>>208
あったなそんなの
新卒の頃はそんなもんかとスルーしてたが今思うとクッソだわw

212(1): 2018/04/07(土)14:13 ID:cxXfvgOi0(2/2) AAS
いや研修の自己学習はさすがに残業つかなくて当然だろ

213(1): 2018/04/07(土)14:42 ID:h4JWncit0(1) AAS
【無期転換ルール】人材派遣業の倒産が深刻　「2018年問題」でさらに悪化か　小規模倒産が全体の7割
2chｽﾚ:newsplus

214: 2018/04/07(土)14:49 ID:RYEfK8Q90(2/2) AAS
>>213
悪徳な派遣業者は潰れてOK
派遣業自体を全面否定する気はないが、
従業員から必要以上に搾取する企業は潰れるべき

大手優良派遣だけは残っても許す！！

215: 2018/04/07(土)19:21 ID:BylUPHtl0(1) AAS
>>212
時間外手当がつくなら終電まで居残ってめちゃくちゃ金稼ぐよな

216: 2018/04/07(土)22:00 ID:pmYsLFx40(1) AAS
実際まともなところに相手にされない在日は多いだろうなうち
地上の楽園だしなw

217: 2018/04/07(土)23:18 ID:F783kwU60(1) AAS
普段より健常者から変質者・犯罪者予備軍だと差別されているオタクが在日を差別している様は甚だ滑稽である

218(1): 2018/04/09(月)00:57 ID:a8nalkyc0(1) AAS
時代は多様化トレンドなのにうちときたら、
定義だ文章だと標準化路線に突き進む
50年前の大量生産手法
同じ人間を量産してそいつらのニーズが市場にあればいいけどな、ふふふ
派遣の優位性とは何だっけ？

219(1): 2018/04/09(月)04:31 ID:+LNErkHb0(1) AAS
職能に文句言ってるやつって自分のやった事を文章にできない低能なんだろ
ここで文句言う時間を活字を読むことにあてて文章力つけるべきだよね

220: 2018/04/09(月)09:01 ID:XmkZBBV90(1) AAS
>>219
活字読む暇あったらアニメ見るわボケ

221(1): 2018/04/09(月)09:58 ID:n1B0ijob0(1) AAS
俺はネトゲで忙しいから無理
サビ残で作文なんか書きたくねー

222: 2018/04/09(月)10:22 ID:rXD0l8sd0(1) AAS
判定する側の基準の統一性がないって話だろ
同じ文章でもすんなり通る部署と突っ返される部署があるのは事実
全部厳しく判定してくれるならまだ良いよ

223: 2018/04/09(月)12:47 ID:6SCtJvbX0(1) AAS
>>218
バカ発見